Cobrief Logo
Brief

Forskning og utdanning

Asker Og Bærum Brann Og Redning Iks har til hensikt å inngå en avtale med Fendr AS om å levere et skreddersydd lederutviklingsprogram for ledergrupper og nøkkelpersonell i beredskapsavdelingen, med en varighet til 2026. Programmet skal støtte gjennomføring av avdelingens strategi, sikre trygg og enhetlig ledelse, og bidra til bedre læringskultur, systematikk og etterlevelse av krav i gjeldende forskrifter. Fendr AS ble valgt på grunn av sin brede og dokumenterte erfaring fra norsk brann- og redningstjeneste, tunge lederfaglige kompetanse, og evne til å levere et helhetlig, tilpasset program som dekker behov innen organisasjonsutvikling, kulturarbeid, ledergruppeutvikling, operativ lederatferd, krise- og stressmestring, samt lærings- og evalueringskultur.

Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!

Prøv Cobrief Pro

Resultat

Vinner
Fendr AS
Antall mottatte tilbud
0
Kontraktsverdi
1 204 000 kr

Om anbudet

    Beredskapsavdelingen i Asker og Bærum brann og redning IKS står i en omfattende omstillings- og utviklingsfase, med betydelige krav til økt kompetanse, styrket lederskap og profesjonalisering av operative og organisatoriske prosesser. Anskaffelsen gjelder et skreddersydd lederutviklingsprogram for ledergrupper og nøkkelpersonell i beredskapsavdelingen. Programmet skal støtte gjennomføring av avdelingens strategi, sikre trygg og enhetlig ledelse i en krevende beredskapsorganisasjon og bidra til bedre læringskultur, systematikk og etterlevelse av krav i gjeldende forskrifter. 2. Begrunnelse for valg av leverandør (FOA § 13 3 – Kunngjøring av intensjon) Oppdragsgiver har gjennomført en grundig vurdering av markedet innen lederutvikling for brann- og redningsvesen, inkludert kartlegging av leverandører med dokumentert erfaring fra: • norsk brann- og redningstjeneste • erfaring med implementering av læringskultur, øvingssystemer og organisatorisk endring Markedsundersøkelsen viser at Fendr AS fremstår som den eneste identifiserte aktøren som kombinerer: 1. Bred og dokumentert erfaring fra brann- og redningsvesen, inkludert arbeid for over 30 brannvesen i Norge 2. Tung lederfaglig kompetanse, både praktisk og teoretisk 3. Evne til å levere et helhetlig, tilpasset program som dekker ABBRs konkrete behov knyttet til: o organisasjonsutvikling o kulturarbeid o ledergruppeutvikling o operativ lederatferd o krise- og stressmestring o lærings- og evalueringskultur

    Kontakt navn
    Mads Kaksrud
    Kontakt telefon
    +47
    Kontakt e-post
    mads.kaksrud@abbr.no
    Adresse
    Fredtunveien 5, 1386 ASKER

Kvalifikasjonskrav

Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav

Tildelingskriterier

Se konkurransedokumentene for tildelingskriterier

Se hele utlysningen

Tittel
Tjenester – lederopplæring og organisasjonsutvikling
Tilleggskoder

Ingen tilleggskoder fra innkjøper …

Varighet
2026 år

Tidslinje

Se aktive konkurranser som ligner