Statens vegvesen trenger levering av friksjonsmålere for en rammeavtale over 2 år, med en maksimal totalverdi på 20 millioner kroner. Friksjonsmålerne skal fordeles på Statens vegvesens lokasjoner i Norge for å gi bedre oversikt over veiens tilstand og dokumentere behov for vedlikeholdstiltak. Tildelingskriteriene er pris (40%), klima og miljø (30%), og krav til leveransen (30%). Kvalifikasjonskrav inkluderer tilstrekkelig økonomisk kapasitet, vurdert ut fra Experians Commercial Delphi-score.

KS-kommunesektorens Organisasjon trenger forsknings- og utviklingstjenester for å kartlegge utbredelsen av IKT-samarbeid i kommunal sektor over 6 måneder, med en maksimal totalverdi på 1 million kroner. Prosjektet skal utarbeide et helhetlig kunnskapsgrunnlag om kommunale og fylkeskommunale IKT-samarbeid i Norge, inkludert utbredelse, kjennetegn, tjenesteportefølje, styrings- og organisasjonsformer, samt dokumentere erfaringer og utviklingstrekk for å støtte kunnskapsbaserte valg og videreutvikling av IKT-samarbeid.

Abakus AS trenger digitale psykologtjenester for kommunene Engerdal, Trysil, Os, Røros og Sel i Innlandet, gjennom en rammeavtale over 4 år. Tjenestene skal bidra til at pasienter og brukere over 18 år får rett hjelp til rett tid for tilstander som depresjon, stress, angst, søvnforstyrrelser, ensomhet, spiseforstyrrelser og fysiske sykdommer. Det vil også være behov for veiledning av helsepersonell innen psykisk helse, rus og helsestasjon. Leverandøren må ha en robust stillings- og ressurspool med psykologer som har relevant spesialkompetanse og erfaring, og tjenestene skal holde høy faglig kvalitet i tråd med krav til faglig forsvarlighet, personvern og informasjonssikkerhet.

Lillestrøm Kommune trenger rådgivende ingeniørtjenester innen geoteknikk, ingeniørgeologi og miljøgeologi, inkludert grunnundersøkelser og tilhørende tjenester, levert som en rammeavtale. Formålet er å dekke kommunens behov for disse fagområdene, og leverandørene må ha kapasitet til å håndtere flere parallelle oppdrag.

Politiets Fellestjenester trenger medarbeiderundersøkelser gjennom en rammeavtale over 4 år, med en estimert totalverdi på 3 millioner kroner, og en maksimal totalverdi på 4,5 millioner kroner. Avtalen omfatter gjennomføring og analyse av større undersøkelser, samt konsulentbistand, for å oppfylle lovkravet om kartlegging av medarbeideres arbeidsmiljø og som et utviklingsverktøy for ledere. Rambøll Management Consulting AS og Fifty5blue Norge AS har lignende kontrakter i dag.