Anbudsoversikt for Utvikling av program for tverrsektoriell lederutvikling for oppvekstfeltet

Utgått

Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.

Brief

Helse, opplæring og yrkesrehabilitering

Utdanningsdirektoratet, i samarbeid med Helsedirektoratet og Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet, trenger utvikling og utprøving av et program for tverrsektoriell lederutvikling for kommunale toppledergrupper. Programmet skal styrke tverrsektoriell ledelse i oppvekstfeltet i kommunene, med mulighet for oppskalering basert på erfaringer fra utprøvingen. Anskaffelsen fokuserer på å forbedre samordningen av tjenester for barn, unge og deres familier, og krever kompetanse innen lederutvikling og erfaring fra oppvekstfeltet. Tildelingskriteriene er basert på kvalitet, med fokus på løsningsforslag, oppdragsforståelse, og kompetanse. Dokumentasjon av kompetanse og relevant erfaring fra tilsvarende leveranser hos nøkkelpersoner er nødvendig.

Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!

Prøv Cobrief Pro

Om anbudet

Se hele utlysningen

Tittel
Utvikling av program for tverrsektoriell lederutvikling for oppvekstfeltet
Tildelingskriterium 1
Løsningsforslag
Under dette kriteriet vurderes: • Beskrivelse av et forslag til et program for tverrsektoriell lederutvikling, i tråd med kravspesifikasjon, del 6. • Beskrivelse av plan for utprøving, inkludert antall ledergrupper/kommuner og forslag til sammensetning av kommuner med tanke på størrelse og grad av erfaring med tverrsektorielt arbeid. • Plan for markedsføring og rekruttering til programmet • Gjennomføring av egenevaluering av programmet • Budsjettoppsett i tabellformat
Tildelingskriterium 2
Oppdragsforståelse
Under dette kriteriet vurderes: • Beskrivelse av utfordringer toppledere i kommunen står i med tanke på tverrsektoriell ledelse. • Beskrivelse av teoretisk forankring som grunnlag for utvikling av programmet.
Tildelingskriterium 3
Kompetanse
Under dette kriteriet vurderes: • Kompetanse og relevant erfaring fra tilsvarende leveranser hos nøkkelpersoner. • Kompetanse fra å gjennomføre lederutvikling. • Kjennskap til og erfaring fra oppvekstfeltet.

Tidslinje

Se aktive konkurranser som ligner