Tildelt
Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
Bedriftsrådgivning
Hå kommune har inngått avtale for kompetanse innen organisasjonspsykologi, ledelsesfag og innovasjonsledelse til å levere videreføring og komplementering av lederutviklingsprogram i Rogaland til en verdi av 500 000 NOK. Anbudets vekting var ukjent.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProVidereføring av lederutviklingsprogramHå kommune har i perioden 2015 - 2022 gjennomført tre lederutviklingsprogram med faste moduler etter anbud/tilbudsforespørsel. Grunnet noe turnover er det behov for å videreføre/komplementere disse modulene for en gruppe nye ledere.Hovedtrekkene i prosedyrenHå kommune har ca. 1600 fast ansatte - herunder 95 ledere. I perioden 2015 - 2022 gjennomførte kommunen tre lederutviklingsprogram etter anbud/tilbudsforespørsler. I samarbeid med leverandører utviklet Hå kommune flere faste kursmoduler som til sammen skal utgjøre kommunens ledelsesplattform. Grunnet noe turnover er det behov for å videreføre/ komplementere disse modulene for en gruppe nye ledere. Målsetningen er at samtlige ledere i Hå kommune skal besitte den samme kunnskapen, de samme ferdighetene og dele det samme språket for utøvelse av lederskap og gjennomføring av innovasjonsprosesser.Kursmodulene anses å være omfattet av opphavsrett og krever spesialkompetanse i organisasjonspsykologi, ledelsesfag og innovasjonsledelse. Det er også en forutsetning at konsulentene som bistår i oppdraget har inngående kjennskap til Hå kommune sin prosess med organisasjonsutvikling. Hå kommune vurderer markedet slik at Bjørnson AS og Keiron AS er de aktørene som kan levere kursmodulene. Leverandørene anses å ha en unik kompetanse i markedet generelt og for Hå kommune spesielt. Det er derfor ikke nødvendig å gjennomføre en konkurranse for å finne leverandør til oppdraget.
Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Beskrivelse
I samarbeid med leverandører utviklet Hå kommune flere faste kursmoduler som til sammen skal utgjøre kommunens ledelsesplattform. Grunnet noe turnover er det behov for å behov for å videreføre/komplementere disse modulene for en gruppe nye ledere. I samarbeid med leverandører utviklet Hå kommune flere faste kursmoduler som til sammen skal utgjøre kommunens ledelsesplattform. Grunnet noe turnover er det behov for å videreføre/ komplementere disse modulene for en gruppe nye ledere. Målsetningen er at samtlige ledere i Hå kommune skal besitte den samme kunnskapen, de samme ferdighetene og dele det samme språket for utøvelse av lederskap og gjennomføring av innovasjonsprosesser. disse modulene for en gruppe nye ledere. Målsetningen er at samtlige ledere i Hå kommune skal besitte den samme kunnskapen, de samme ferdighetene og dele det samme språket for utøvelse av lederskap og gjennomføring av innovasjonsprosesser.
Ingen tilleggskoder fra innkjøper …
Bergen kommune trenger bistand til lederutvikling for å fremme tjenestekvalitet i de 81 kommunale skolene, samt i Etat for skoles ledergruppe, over 3 år. Oppdraget innebærer å utvikle ledelsesutøvelse og lederkraft, utarbeide et system for vurdering og selvevaluering av skolene, og støtte ledergruppene i implementeringen av dette systemet i bergensskolen.
Miljødirektoratet trenger et helhetlig lederutviklingsprogram for sine 60 ledere over en periode på 4 år, med oppstart høsten 2026 og en maksimal totalverdi på 7 millioner kroner. Programmet skal styrke lederne både individuelt og som team, og hjelpe dem med å håndtere økte krav og forventninger i tråd med Miljødirektoratets lederforventninger og statens arbeidsgiverstrategi. Leverandøren må være tilgjengelig for planleggings- og utviklingsarbeid fra våren 2026, inkludert et kick-off i mai 2026.
Innlandet Fylkeskommune trenger konsulenttjenester for å levere leder- og organisasjonsutvikling i Innlandet. Formålet er å styrke organisasjonens virksomhets- og lederkraft for å møte framtidens krav. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha et kvalitetssikringssystem som ISO 9001 og meget god erfaring fra lignende oppdrag.
Sykehusinnkjøp Hf trenger et nasjonalt topplederprogram for kommune- og spesialisthelsetjenesten, med en maksimal totalverdi på 27 millioner kroner. Programmet skal bidra til at ledere aktivt fremmer en samspilt helsetjeneste for pasienten, uavhengig av organisasjon, nivå og finansieringsmodeller. Det er behov for en akkreditert utdanningsinstitusjon som kan levere et topplederprogram hvor deltakerne kan oppnå 30 studiepoeng på masternivå. Oppstart er planlagt høsten 2026 med 40-50 deltakere.
Ringerike Kommune trenger prosjektledelse for gjennomføring av anskaffelsesprosesser for VVI og deltakerkommuner, med en estimert totalverdi på 22 millioner kroner og en maksimal totalverdi på 30 millioner kroner over 4 år. Avtalen skal dekke oppdragsgivers løpende behov for bistand til innkjøp.
