Søkeresultater for Anbudssøk

Trøndelag Fylkeskommune trenger vikartjenester for en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 30 millioner kroner. Avtalen skal dekke behovet for vikarer innen merkantile/kontor/administrasjon, renholdstjenester og bussjåfører til bokbuss i Trøndelag, men ekskluderer helsesektoren og IKT-konsulenttjenester. Formålet er å sikre tilgang til kvalifisert personell ved kort- og langtids sykefravær, ferieavvikling, permisjoner og andre tidsavgrensede behov. Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon av inntil tre relevante oppdrag de siste tre årene, samt utfylling av en miljøerklæring. Leverandører må også være registrert i relevante faglige og handelsregistre.

Randaberg kommune trenger vikartjenester for barnehage, SFO og grunnskolen gjennom parallelle rammeavtaler med en maksimal totalverdi på 14,4 millioner kroner. Tjenestene inkluderer innleie av pedagoger, barnehagelærere, barne- og ungdomsarbeidere, assistenter (ufaglært) og grunnskolelærere. Tildelingskriteriene vektlegger pris med 60% og kvalitet med 40%, hvor kvalitet vurderes ut fra rekruttering, opplæring, oppfølging, avvikshåndtering og bestillingssystem. Leverandører må dokumentere erfaring fra minst tre tilsvarende oppdrag, ha nødvendig kapasitet og kompetanse, samt være registrert i Arbeidstilsynets register for bemanningsforetak.

Departementenes Sikkerhets- Og Serviceorganisasjon (DSS) har inngått en rammeavtale med emagine AS for formidling av konsulenttjenester innen IKT til en total verdi av 1,2 milliarder kroner. Avtalen har en varighet på 2 år og dekker behovene til DSS, DIO og departementsfellesskapet i Oslo. Tjenestene inkluderer bistand og oppdrag innen alle faser av IKT-løsninger, som tjenesteutvikling, teknisk rådgivning, IKT-drift, prosjektledelse og IKT-sikkerhet. Kvalitet og pris var de viktigste tildelingskriteriene, med henholdsvis 60 % og 40 % vektlegging. Det var to tilbydere i konkurransen.

Bir AS trenger vikartjenester for BIR-konsernet, som består av morselskapet og dets datterselskaper, med en total arbeidsstyrke på ca. 600 årsverk. Tjenestene skal leveres i Vestland, og kontrakten har en maksimal totalverdi på 12 millioner kroner over 4 år. Anskaffelsen omfatter formidling av personale, inkludert midlertidig personale, for de 10 eierkommunene: Bergen, Bjørnafjorden, Askøy, Kvam, Vaksdal, Samnanger, Osterøy, Voss, Ulvik og Eidfjord. Tildelingskriteriet er basert på totalkostnad, med 100% vekt på pris. Leverandøren må ha tilstrekkelig og relevant erfaring fra de siste 2 årene, samt tilfredsstillende miljø- og kvalitetssikringssystemer.

Marker Kommune har inngått en rammeavtale med flere leverandører, inkludert Nordlys Vikar AS, Konstali Helsenor AS, Colligo Omsorg AS, Emploi Helse AS, Quality Health Care AS, LäkarLeasing Sverige AB, Dedicare AS, Vikar House AS, Ecura Care AS, Sverek AB, Kletor AS, Bonliva AS, og Curaliv Norge, for levering av vikarer til helsesektoren i kommunene Aremark, Marker og Skiptvet. Avtalen dekker to grupper: legevikarer og øvrige helsevikarer, og har en total verdi på 275 millioner kroner. Konkurransen mottok 38 tilbud, og tildelingskriteriene inkluderte kvalitet og oppdragsspesifikk kompetanse. Leveransen skjer i Viken, og avtalen er en del av en åpen tilbudskonkurranse i henhold til lov om offentlige anskaffelser.

Indre Østfold Kommune trenger vikartjenester for barnehage og skole (SFO) gjennom en rammeavtale over 2 år, med en maksimal totalverdi på 18 millioner kroner. Anskaffelsen omfatter formidling av personale, inkludert midlertidig personale, og leverandøren må være registrert i Arbeidstilsynets register over bemanningsforetak i henhold til Forskrift om bemanningsforetak. Dokumentasjon på godkjennelse fra Arbeidstilsynet er påkrevd. Kvalifikasjonskrav inkluderer også registrering i et foretaksregister eller handelsregister i leverandørens etableringsland, med firmaattest fra Brønnøysundregisteret som dokumentasjon.

Skatteetaten har inngått en landsdekkende rammeavtale med Randstad AS, Adecco Norge AS og Manpower AS for levering av vikartjenester ved midlertidig fravær som sykdom, permisjoner og ferie. Avtalen har en total verdi på 12 millioner kroner. Tjenestene dekker formidling av personale, inkludert midlertidig personale, og leverandørene ble vurdert basert på kvalitet og pris, med henholdsvis 60 % og 40 % vektlegging. Det var syv tilbydere i konkurransen.

Lillestrøm Kommune trenger en rammeavtale for levering av helsevikarer og merkantile vikarer til kommunene Enebakk, Nittedal, Aurskog-Høland og Rælingen i Viken, med en maksimal totalverdi på 130 millioner kroner. Legevikarer er ikke inkludert i avtalen. Anskaffelsen gjelder rekrutteringstjenester og krever at leverandøren har tekniske og faglige egenskaper samt økonomisk og finansiell kapasitet. Kvalifikasjonskravene er basert på leverandørens evne til å oppfylle profesjonelle aktiviteter og tekniske kvalifikasjoner. Tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget.

Statnett SF trenger ekstern bistand til rekrutteringstjenester gjennom en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 265 millioner kroner. Tjenestene omfatter gjennomføring av hele eller deler av rekrutteringsprosessen. Det er ingen spesifikke geografiske begrensninger nevnt for leveransen. Kvalifikasjonskravene inkluderer dokumentasjon av erfaring og kapasitet, som spesifisert i Kvalifikasjonsgrunnlaget. Leverandøren må være et lovlig etablert foretak med tilstrekkelig økonomisk og finansiell kapasitet, dokumentert gjennom firmaattest og kredittscore. Mer informasjon om anskaffelsen finnes i Konkurransegrunnlaget.

Norges forskningsråd trenger bemanningstjenester for en rammeavtale over 2+2 år, med en estimert totalverdi mellom 25 og 40 millioner kroner, og en maksimal totalverdi på 50 millioner kroner. Avtalen skal dekke bemanningsbehov ved sykefravær og permisjoner ved kontoret på Lysaker i Oslo. Tjenestene omfatter formidling av personale, inkludert midlertidig personale. Det er ingen spesifikke kvalifikasjonskrav utover de generelle kravene til økonomisk og finansiell status samt registrering i handelsregister.

Renovasjonsselskapet for Drammensregionen IKS har inngått en rammeavtale med Skagerak Consulting AS for bistand til rekruttering av ledere og annet nøkkelpersonell. Avtalen er ikke-eksklusiv og baserer seg på SSA-R med bilag, mens det enkelte avrop vil basere seg på SSA-B enkel. Tjenestene skal leveres i Viken, og møter mellom oppdragsgiver og leverandør avholdes som et utgangspunkt fysisk i oppdragsgivers lokaler. Den endelige kontraktsverdien er 4 millioner kroner, og det ble mottatt 10 tilbud i konkurransen.

Aktieselskapet Vinmonopolet trenger vikartjenester innen lønn, regnskap, økonomi, HR/kontor/administrasjon, kundesenter, lager, butikk og IT for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 16 millioner kroner. Hovedtyngden av vikarbruk er forventet innen lager, kundesenter og kjedekontor, med et estimert volum basert på 2023-tall på ca. 4 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Oslo og Viken. Kvalifikasjonskrav inkluderer ISO 9001-sertifisering eller tilsvarende, samt dokumentasjon på foretakets viktigste leveranser de siste 3 årene.

Lørenskog Kommune har inngått en rammeavtale med flere leverandører, inkludert Dedicare AS, Konstali Helsenor AS, Quality Health Care AS, PERSONALHUSET STAFFING GROUP AS, LäkarLeasing Sverige AB, Randstad Care AS, Pedagogisk VikarSentral AS, Bonliva AS, Ecura Care AS og Adecco Norge AS, for levering av vikartjenester. Avtalen dekker Viken-regionen og har en varighet på 2 år med en total kontraktsverdi på 80 millioner kroner. Anskaffelsen ble vurdert ut fra kvalitetskriterier, og det ble mottatt 20 tilbud i konkurransen.

Trøndelag Fylkeskommune planlegger anskaffelsen av en ny rammeavtale for vikartjenester og inviterer leverandører til å delta i markedsdialog gjennom en-til-en møter på Teams. Leverandører kan gi tilbakemelding på markedstrender, kravspesifikasjoner, miljøkrav, og integrering av bestillingssystemer i fylkeskommunens ehandelsløsning. Påmelding til møtene skjer via meldingsfunksjonen i utlysningen, og møtene vil bli gjennomført etter "først til mølla"-prinsippet.

Politiets Fellestjenester har inngått en rammeavtale med StudentConsulting Norge AS, Adecco og Manpower AS for levering av vikartjenester. Avtalen har en varighet på 2 år og en total verdi på 70 millioner kroner. Tjenestene omfatter formidling av personale, inkludert midlertidig personale, og avtalen ble tildelt basert på kriteriene pris (40%) og kvalitet (60%). Det var syv tilbydere som deltok i konkurransen.

Alta Kommune har avlyst konkurransen for vikartjenester for autorisert helsepersonell til å levere i Troms og Finnmark. Anbudets vekting var 50% for oppfølging og administrative rutiner og 50% for kapasitet og leveringsevne.

Stavanger Kommune trenger rekrutteringstjenester for å levere vikartjenester til barnehage, SFO og grunnskolen i Rogaland til en verdi av 192 millioner NOK. Leveransen omfatter innleie av pedagoger, barnehagelærere, barne- og ungdomsarbeidere, assistenter (ufaglært) og grunnskolelærere. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha økonomisk evne til å gjennomføre kontrakten og være godkjent som bemanningsforetak av Arbeidstilsynet. Anbudets vekting er 30% kvalitet og 70% pris.

Kristiansund Kommune har avlyst konkurransen for vikartjenester innen helsesektoren til å levere vikarer for sykepleiere og helsefagarbeidere i Møre og Romsdal. Anbudets vekting var 100% kvalitet.

Innlandet Fylkeskommune trenger vikartjenester for å levere renhold, kontor/administrasjon, kantine og driftpersonell/vaktmestere i Innlandet til en verdi av 4 500 000 NOK. Anskaffelsen skal dekke behovet for vikarer på en hensiktsmessig og effektiv måte, inkludert for Anno museum AS. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha god kredittverdighet og et velfungerende kvalitetssikringssystem.

Namsskogan Kommune trenger helsevikarer for å levere helsetjenester i Røyrvik kommune til en verdi av 60 millioner NOK. Det skal leveres helsevikarer innen fagkategoriene helsefagarbeider, sykepleier og lege. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha en kredittrating tilsvarende D&B klasse A eller bedre, og kunne dokumentere erfaring med tre relevante oppdrag de siste tre årene.

Tromsø Kommune trenger bemanningstjenester innenfor renhold for å levere vikarer ved midlertidig fravær i Troms og Finnmark. Dette inkluderer å dekke behov ved sykefravær, ferie, permisjoner og prosjekter. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha ordnede forhold med hensyn til betaling av skatt og avgifter, og ha tilstrekkelig økonomisk kapasitet med en kredittrating lik A eller bedre.

Sporveien AS trenger renholdspersonell for å levere renholdstjenester på trikk og T-bane i Oslo over 2 år. De trenger vikarer for å dekke opp ved sykdom, ferie eller økt arbeidsmengde, med et estimert behov på 5000-8000 timer per år. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha god økonomi og være en godkjent renholdsbedrift oppført i Arbeidstilsynets renholdsregister. Anbudets vekting er 100% pris.

Sørreisa Kommune trenger legevikarer for å levere medisinsk personell i Troms og Finnmark til en verdi av 16 millioner NOK. Rammeavtalen gjelder leie av legevikarer i en periode på 2 år med mulighet for forlengelse. To viktige formelle krav er at leverandøren må tillate kontroll av produksjonskapasitet og levere nødvendige attester. Anbudets vekting er 1 for pris og 2 for kvalitet.

Inderøy Kommune har inngått avtale med Dedicare AS for formidling av medisinsk personal til å levere vikartjenester leger i Trøndelag.

Trondheim Kommune har inngått avtale med Dedicare AS for bemanningstjenester innen helse til å levere spesialsykepleiere, sykepleiere, helsefagarbeidere og vernepleiere i Trøndelag til en verdi av 900 millioner NOK. Anbudets vekting var 60% for leveringskapasitet og 40% for oppfølging og administrative rutiner.