Cobrief Logo

Søkeresultater for Anbudssøk

  1. Anbudssøk
    80511000 Personaleutdannelse

Viser 1-25 av 84 resultater

  1. Midt-telemark Kommune

    Program for lederutvikling Midt-Telemark kommune

    Midt-Telemark kommune trenger et utviklingsprogram innen tillitsbasert ledelse over 2 år, med en øvre kostnadsramme på 1,8 til 2,2 millioner kroner eks. mva. Programmet skal starte våren 2026. Tildelingskriteriene er kvalitet/oppdragsforståelse (60%), kompetanse og erfaring (35%), og totalkostnad (5%). Leverandøren må dokumentere inntil 3 relevante sammenlignbare oppdrag fra de siste 3 årene.

    Konkurranse10. mars 2026
    25. mars 2026(Utgått)
    2 200 000 kr
  2. Midt-telemark Kommune

    Program for lederutvikling Midt-Telemark kommune

    Midt-Telemark kommune har avlyst konkurransen om et program for lederutvikling for sine ledere, som skulle vare i 2 år med en kostnadsramme på mellom 1,8 og 2,2 millioner kroner eks. mva. Årsaken til avlysningen er at de mottatte tilbudene var så ulike at oppdragsgiver ikke kunne sammenligne kostnad og kvalitet. Konkurransen vil bli lyst ut på nytt med enkelte endringer i konkurransegrunnlaget. Programmet skal fokusere på tillitsbasert ledelse for å møte samfunnets krav til et moderne og inkluderende arbeidsliv. Det var 13 leverandører som deltok i den avlyste konkurransen.

    Resultat10. mars 20262 200 000 kr
  3. Utlendingsdirektoratet

    Dialoggrupper om vold

    Utlendingsdirektoratet trenger tjenester for en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 4 millioner kroner for "Opplæring og faglig oppfølgning av gruppeledere" til tiltaket "Dialoggrupper om vold – et tilbud for beboere i asylmottak". Anskaffelsen inkluderer også opsjoner for et pilotprosjekt for enslige mindreårige jenter i asylmottak, evaluering av tiltaket, og revidering av nåværende skriftlige veileder.

    Konkurranse9. feb. 2026
    27. feb. 2026(Utgått)
    4 000 000 kr
  4. Sykehusinnkjøp Hf

    Markedsundersøkelse: LMS og kompetansestyringssystem for Kompetansebroen ved Akershus universitetssykehus HF

    Sykehusinnkjøp HF planlegger anskaffelsen av et skybasert SaaS-system for LMS og kompetansestyring for Kompetansebroen ved Akershus universitetssykehus HF, som skal dekke behov for planlegging, gjennomføring og oppfølging av e-læringskurs, oversikt over kurs, samt fleksibilitet knyttet til digital gjennomføring og kompetansestyring for ledere. Leverandører inviteres til å gi informasjon om sine løsninger som en del av markedsundersøkelsen.

    Planlegging2. des. 2025
    2. apr. 2026(Utgått)
  5. Forsvarsbygg

    Anskaffelser av digitale kurs innen renhold for fagbrev (I) og mellomledelse (II) R01864 og R01887

    Forsvarsbygg trenger digitale kurs innen renhold for fagbrev og mellomledelse gjennom en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 2 millioner kroner. Avtalen omfatter to delområder: digitalt kurs som forberedelse til fagbrev i renhold, og digitalt kurs for ledere og mellomledere innen renholdsledelse. Kursene trenger ikke å være eksklusive for Forsvarsbygg, slik at andre kursdeltakere også kan delta.

    Konkurranse7. okt. 2025
    28. okt. 2025(Utgått)
    2 000 000 kr
  6. Avinor AS

    Avinor AS - K-xxxxxx - Rammeavtale (1) Leder- og medarbeiderutvikling, (2) Arbeidmiljøutvikling og konflikthåndtering

    Avinor AS trenger rammeavtaler for leder- og medarbeiderutvikling, samt arbeidsmiljøutvikling og konflikthåndtering. Avtalene skal dekke utvikling av lederprogrammer, enkeltstående opplærings- og utviklingsaktiviteter, ledergruppeutvikling, coaching, talent- og medarbeiderutvikling, teamutvikling, kommunikasjon og samarbeid, samt forebyggende tiltak og bistand ved utfordringer og konflikthåndtering.

    Konkurranse6. okt. 2025
    6. nov. 2025(Utgått)
  7. Sandefjord Kommune

    Skolelederopplæring

    Sandefjord Kommune trenger et lederutviklingsprogram for skoleledere over 2 år, med en maksimal totalverdi på 6 millioner kroner. Programmet skal styrke skolen som en profesjonell læringsarena ved å utvikle skoleledernes evne til å lede lærings- og læreplanarbeid, utøve strategisk ledelse, drive utviklings- og endringsprosesser, samt forbedre elevenes læringsresultater. Tjenestene skal leveres i Vestfold og Telemark, og det er ingen spesifikke kvalifikasjonskrav oppgitt utover det som fremkommer i konkurransegrunnlaget.

    Konkurranse10. des. 2024
    24. jan. 2025(Utgått)
    6 000 000 kr
  8. Barne-, Ungdoms- Og Familiedirektoratet

    Invitasjon til markedsdialog i forbindelse med anskaffelse av helhetlig fagsystem for å rekruttere, utvikle og beholde medarbeidere

    Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet trenger kompetanse innen utvikling av nettbaserte plattformer for å levere et helhetlig fagsystem for rekruttering, utvikling og beholdning av medarbeidere. De ønsker å anskaffe et moderne og brukervennlig fagsystem som støtter hele rekrutteringsprosessen og sikrer en positiv opplevelse for søkere.

    Planlegging13. nov. 2024
    27. des. 2024(Utgått)
  9. Oslo Kommune Vann- Og Avløpsetaten

    Rammeavtale for Fallsikring

    Oslo Kommune Vann- og avløpsetaten trenger kompetanse innen fallsikring for å levere sikkerhetsutstyr i Oslo. De ønsker å inngå en rammeavtale med en leverandør som kan selge fallsikringsutstyr, gjennomføre kontroller på eksisterende og nytt utstyr, installere fallsikringsinstallasjoner ved behov, samt gi opplæring og kursing i fallsikringsprosedyrer. Leverandøren skal også gi råd og veiledning i valg av riktig utstyr for ulike arbeidsoppdrag.

    Planlegging25. okt. 2024
    2. des. 2024(Utgått)
  10. Avinor AS

    21/05375 - Avinor - Anskaffelse Rammeavtale HR - Leder- og medarbeiderutvikling, Arbeidsmiljøutvikling og konflikthåndtering

    Avinor AS har inngått en rammeavtale med Deloitte AS, Azets Insight AS, Considium Consulting Group AS, Moment Organisasjon Og Ledelse AS og Assessit AS for levering av tjenester innen leder- og medarbeiderutvikling, samt arbeidsmiljøutvikling og konflikthåndtering, til en total verdi på 24 millioner kroner. Tjenestene omfatter utvikling av lederprogrammer, enkeltstående opplærings- og utviklingsaktiviteter, ledergruppeutvikling, coaching, talent- og medarbeiderutvikling, teamutvikling, kommunikasjon og samarbeid, samt forebyggende tiltak og bistand ved utfordringer og konflikthåndtering.

    Resultat16. des. 2022
    15. des. 2022(Utgått)
  11. Lillestrøm Kommune

    Anskaffelse av rammeavtale for lederutvikling

    Lillestrøm kommune ønsker gjennom denne konkurransen å inngå rammeavtale for levering av tjenester knyttet til lederutvikling, herunder et lederutviklingsprogram for anslagsvis 150 personer. Oppdragsgiver Lillestrøm kommune, heretter kalt oppdragsgiver, innbyr til konkurranse på Anskaffelse av rammeavtale for lederutvikling For ytterligere informasjon om Lillestrøm kommune: http://www.lillestrom.kommune.no/ Administrativ kontaktperson for anskaffelsen er Innkjøp - Elise Gundersen og det skal ikke være kontakt med andre ansatte hos oppdragsgiver om denne anskaffelsen.

    Resultat18. mars 2022
    17. mars 2022(Utgått)