Avlyst
Konkurransen er avlyst.
Avinor AS har inngått en rammeavtale med Deloitte AS, Azets Insight AS, Considium Consulting Group AS, Moment Organisasjon Og Ledelse AS og Assessit AS for levering av tjenester innen leder- og medarbeiderutvikling, samt arbeidsmiljøutvikling og konflikthåndtering, til en total verdi på 24 millioner kroner. Tjenestene omfatter utvikling av lederprogrammer, enkeltstående opplærings- og utviklingsaktiviteter, ledergruppeutvikling, coaching, talent- og medarbeiderutvikling, teamutvikling, kommunikasjon og samarbeid, samt forebyggende tiltak og bistand ved utfordringer og konflikthåndtering.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProAvinor er i behov av å anskaffe rammeavtale innen; 1: Leder- og medarbeiderutvikling; Utvikling av lederprogrammer som understøtter virksomhetsstrategien, enkeltstående opplærings- og utviklingsaktiviteter, ledergruppeutvikling på ulike ledernivåer, også i konsernledelsen. Coaching, talent- og medarbeiderutvikling, teamutvikling, kommunikasjon og samarbeid. 2: Arbeidsmiljøutvikling og konflikthåndtering. Herunder både forebyggende tiltak og bistand der det er utfordringer, samt håndtering av konflikter.
Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Se konkurransedokumentene for tildelingskriterier
Alver kommune trenger leirskoleplasser for elever i 6. og 7. trinn i grunnskolen, med en estimert totalverdi på maksimalt 10 millioner kroner over 4 år. Avtalen skal dekke mellom 366 og 400 elever årlig, fordelt på grupper fra 10 til 80 elever, og det er ønskelig å inngå rammeavtaler med tre leirskoler. Tjenestene skal leveres i Vestland fylke.
Sandefjord kommune trenger rådgivertjenester for en parallell rammeavtale med 3 leverandører over 2 år, med opsjon på forlengelse i ytterligere 1+1 år, til en estimert årlig verdi på 15 millioner kroner eks. mva., og en maksimal totalverdi på 60 millioner kroner. Tjenestene omfatter generell faglig rådgivning og prosjektering for rehabilitering og nybygg, inkludert fagområder som prosjekteringsledelse, prosjektadministrasjon, rådgivende ingeniører innen bygg, brann, bygningsfysikk, varme-, ventilasjons- og sanitærteknikk, elektroteknikk, energi, akustikk, ytre miljø, landskapsarkitektur, BREEAM AP og revisor, samt ITB-koordinering og systematisk ferdigstillelse. Avtalen skal også dekke utredninger i tidlige prosesser, skisseprosjekter, forprosjekter med konkurransegrunnlag, støttefunksjoner i byggherreorganisasjonen, gjennomføring av anskaffelser, utarbeiding av byggekostnader, klimagassregnskap og livssyklusanalyser, miljørådgivning, tilstandsvurdering, reguleringsprosesser, energimerking, ansvarlig søker og uavhengig kontroll.
Vestby Kommune trenger tiltakskonsulenter og saksbehandlere til barneverntjenestene i Ås, Frogn, Nesodden, Vestby og Enebakk gjennom en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 53,8 millioner kroner. Formålet er å sikre stabil og fleksibel tilgang på kvalifisert personell for å håndtere variasjoner i saksmengde, fravær og behov for spesialisert kompetanse, og dermed bidra til forsvarlig tjenesteyting og høy kvalitet i lovpålagte oppgaver. Anskaffelsen er delt i to delkontrakter: én for tiltakskonsulenter og én for saksbehandlere. Leverandørene må tilby personell med relevant utdanning og erfaring, og oppfylle krav til seriøsitet, kvalitet og tilgjengelighet.
Avinor AS trenger grafisk design- og trykkeritjenester gjennom en rammeavtale over 2 år, med en maksimal totalverdi på 15 millioner kroner. Avtalen skal sikre tilgang til profesjonelle tjenester.
Institutt For Energiteknikk Sti trenger formidlingstjenester for å dekke fremtidige behov for konsulenttjenester innen ulike IT-fagområder, inkludert IT-sikkerhet, IT-drift og infrastruktur, IT-prosjektledelse, IT-arkitektur, test og testledelse, IT-styring og IT-tjenesteutvikling. Dette skal etableres som en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 50 millioner kroner.
