Søkeresultater for Anbudssøk

Oslo Kommune Sykehjemsetaten planlegger anskaffelsen av følgeforskning på «Tåsenmodellen» for å dokumentere effekt og sammenligne med andre driftsformer i Oslo kommune. De søker forskningsmiljøer med kompetanse innen helse- og omsorgstjenester, arbeidslivsforskning, tjenesteinnovasjon og inkluderende rekruttering. Leverandører inviteres til dialogmøte for å gi innspill til anskaffelsen.

Trondheim kommune trenger rekrutteringstjenester for en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 9 millioner kroner. Avtalen skal dekke behovet for ekstern bistand i rekrutteringsprosesser, spesielt for leder- og rådgiverstillinger, og leverandøren skal kunne bistå med hele eller deler av rekrutteringsprosessen. Tjenestene skal leveres i Trøndelag. Tildelingskriteriene er pris (40%), kompetanse og erfaring (30%), og kvalitet/caseløsning (30%).

Statnett Sf trenger ekstern bistand med rekrutteringstjenester, som omfatter gjennomføring av hele og/eller deler av rekrutteringsprosessen. Kvalifikasjonskrav inkluderer at leverandøren må være et lovlig etablert norsk foretak, dokumentert med attest fra Foretaksregistret og redegjørelse for eierforhold og eierstruktur.

Digitaliseringsdirektoratet (Digdir) trenger rekrutteringstjenester for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 3 millioner kroner. Avtalen omfatter bistand til rekruttering av avdelingsdirektører, mellomledere (seksjonssjefer) og andre lederstillinger/spesialiststillinger, spesielt innen administrative stillinger og stabsfunksjoner innen sikkerhet. Tjenestene skal leveres i Oslo og inkluderer oppstartsmøter, innspill til utlysningstekst, aktivt søk etter kandidater, medvirkning ved intervjuer, kvalitetssikring, referanseinnhenting, skriftlig vurdering av kandidater, anbefaling til innstilling, testing av kandidater og tilbakemelding til kandidater.

Nordkapp kommune trenger rekrutteringstjenester for å finne den riktige kommunedirektøren for kommunen. Kontrakten har en varighet på 3 måneder.

Nasjonalt Kommunesamarbeid For 110-sentralene Iks trenger rekrutteringstjenester for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 2,3 millioner kroner. Formålet er å inngå rammeavtale med et rekrutteringsteam, eventuelt én rekrutteringsansvarlig, som ved behov skal gjennomføre rekrutteringsoppdrag for å besette stillinger innenfor IT-drift og merkantile tjenester. Rekrutteringsteamet skal kartlegge ønskede kompetanseprofiler, utarbeide stillingsannonser, gjennomføre intervjuer, samt «headhunte» potensielle kandidater. Tjenestene skal leveres i Oslo.

Stiftelsen Tradebroker trenger bemannings- og rekrutteringstjenester for en rammeavtale med tre leverandører, med en maksimal totalverdi på 2,5 milliarder kroner. Tjenestene omfatter et bredt spekter fra tradisjonelle vikartjenester (økonomi/regnskap, bank og finans, forsikring, lager, logistikk, bygg og anlegg) til innleie av fagspesialister og ledelse, og skal dekke et bredt geografisk nedslagsfelt med lokale avdelinger over hele landet, inkludert Møre og Romsdal, Vestland, Rogaland, Agder, Oslo, Nordland, Trøndelag og Innlandet. Tilbud vil bli vurdert basert på kvalitet (60%) og økonomiske hensyn (40%). Leverandører må ha en årlig omsetning på minst 200 millioner kroner, dokumentere minimum 3 års erfaring med levering av bemannings- og rekrutteringstjenester gjennom 1-3 sammenlignbare leveranser de siste tre årene, og være en Revidert Arbeidsgiver (RA) eller kunne dokumentere tilsvarende uavhengig revisjon.

Posten Bring AS planlegger anskaffelser innen en rekke tjenester, inkludert hotelltjenester, uniformer, sikkerhetsprodukter, renholdstjenester, markedsundersøkelser, reklametjenester, sikkerhetsutstyr, togpassasjertransport, multimedia løsninger, designtjenester, medietjenester, screeningtjenester, snømåking, levering av DWS’er, vakumløftere, reparasjon av postcontainere, DC-ladere, personalforsikringer, konsulenttjenester, HR-tjenester og cyberforsikring. Leverandører som ønsker å delta må kvalifisere seg gjennom Trans Q Nordics Achilles kvalifikasjonsordning, og kan melde seg inn via den angitte lenken.

Tønsberg kommune søker tjenester for å utrede tiltak som kan gjenopprette fiskevandringsmulighetene ved Borgen mølle i Merkedamselva, med en maksimal kontraktsverdi på 455 000 kroner. Oppdraget omfatter kartlegging av sedimentmasser oppstrøms demningen, vurdering av tiltak for enten fjerning av demningen eller etablering av en fiskepassasje, samt utarbeidelse av en plan for fiskevandring. Det kreves dokumentasjon på erfaring og kompetanse, samt en HMS-egenerklæring. Tildelingskriteriene inkluderer beskrivelse av løsningsforslag, erfaring og kompetanse, og pris.

Rogaland Fylkeskommune har inngått en rammeavtale med Noricom Språktjenester AS for levering av tolketjenester til tannhelse, karriereutvikling, Oppfølgingstjenesten og videregående skoler i Rogaland. Avtalen har en maksimal total verdi på 9 500 000 kroner og dekker hele Rogaland fylke. Konkurransen ble vurdert basert på kostnad og kvalitet, med 70 poeng vekt på totalpris og 30 poeng på oppdragsbeskrivelse, som inkluderer rutiner for rekruttering av tolker. Det var 11 tilbydere som deltok i konkurransen.

Aktieselskapet Vinmonopolet trenger rekrutteringstjenester for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 6,45 millioner kroner. Avtalen omfatter rekrutteringstjenester til faste ansettelser innen lederstillinger på toppledernivå og mellomledernivå, generelle stillinger, samt stillinger innen fagområdet økonomi, regnskap, offentlige anskaffelser og juridisk. Tjenestene inkluderer søk etter kandidater, intervjuer, gjennomføring og tilbakelesning av personlighets- og evnetester, samt referansesjekker. Rammeavtaler skal inngås separat for hvert delområde, og leverandører kan tildeles flere kontrakter. Tjenestene skal leveres i Oslo. Kvalifikasjonskrav og tildelingskriterier finner du i konkurransegrunnlaget.

Departementenes Sikkerhets- Og Serviceorganisasjon (DSS) trenger rekrutteringstjenester for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 36 millioner kroner. Avtalen skal dekke bistand til rekruttering av toppledere og mellomledere i departementsfelleskapet, inkludert underliggende virksomheter der departementet forestår rekrutteringen. Rekrutteringstjenestene skal leveres i Oslo, og avtalen vil inkludere inntil fem leverandører. Tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget, og det er ingen spesifikke kvalifikasjonskrav utover de generelle kravene til skatteattest.

Statsbygg har inngått en avtale med Talentech AS for levering av et rekrutteringsverktøy, med en total verdi på 10 millioner kroner. Avtalen fokuserer på kvalitet, med vekt på teknisk løsning, funksjonalitet og brukervennlighet, hvor kvalitet utgjør 70% av tildelingskriteriene og pris 30%. Det ble mottatt ett tilbud i konkurransen.

KS-kommunesektorens Organisasjon trenger tjenester for evaluering av tildelingsprosessene for rekrutterings- og samhandlingsmidlene, med en maksimal totalverdi på 800000 kroner. Prosjektet skal undersøke bruken av midlene, samt hvordan forankrings- og beslutningsprosessene påvirker samarbeidet mellom kommuner og helseforetak i helsefellesskapene. Tjenestene faller inn under kategorien forsknings- og utviklingsvirksomhet og tilhørende konsulenttjenester. Kvalifikasjonskrav og tildelingskriterier finner du i konkurransegrunnlaget.

Norsk Vann Ba trenger tjenester for en kampanje som skal rekruttere unge til vannbransjen, med en kontrakt som omfatter utvikling av materiell som synliggjør vannbransjen som en attraktiv karrierevei. Prosjektet inkluderer utvikling av en felles budskapsplattform, materiell for sosiale medier, videreutvikling av nettsiden norskvann.no/jobbmedvann, brosjyrer for utdanningsmesser, og en digital verktøykasse for lokale kampanjer. Det er ingen geografiske begrensninger for leveransen, og det legges opp til årlige nasjonale rekrutteringskampanjer. Tildelingskriteriene inkluderer intervjuer med kvalifiserte kandidater, som kan gjennomføres på Teams eller ved Norsk Vann sine lokaler på Hamar.

Bane Nor SF trenger arbeidspsykologiske testverktøy og praktiske evnetester for en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 4,5 millioner kroner. Avtalen omfatter kjøp av nettbaserte tester, inkludert personlighetstester, kognitive evnetester, ferdighetstester, evnetester og språktester, som skal benyttes i forbindelse med rekruttering. Tildelingskriteriene og kvalifikasjonskravene finner du i konkurransegrunnlaget.

Mia - Museene I Akershus Sti trenger oppføring av Håndverkets Hus, en ny verkstedbygning med tilhørende driftsbygg ved Follo museum i Drøbak. Prosjektet er en del av et planlagt håndverkstun, og bygget skal fungere som en faglig møteplass for opplæring og kunnskapsdeling innen tradisjonelle norske håndverksfag. Bygget skal ha høy arkitektonisk kvalitet og tilpasses den eksisterende hovedbygningen ved museet. Tildelingskriteriene er likt vektet mellom kvalitet og pris, med 50% hver. Leverandører må dokumentere sin kompetanse, egnethet, erfaring og referanser for oppdraget.

Kunnskapsdepartementet trenger en utredning om realfagsrekruttering og realfagspoeng i opptaket til høyere utdanning, med en maksimal totalverdi på 1,6 millioner kroner. Oppdraget innebærer å analysere tiltak for å øke rekrutteringen til realfag, effekten av realfagspoeng i videregående opplæring, og hvem som studerer realfag i høyere utdanning. Leveransen skal inkludere en skriftlig rapport, en statusrapport, og to muntlige presentasjoner. Tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget, og det er ingen spesifikke kvalifikasjonskrav utover de generelle kravene.

Norges Sjømatråd AS har til hensikt å inngå en avtale med Saveurs de Norvège for levering av PR- og markedsføringstjenester i Frankrike. Avtalen innebærer rekruttering av talspersoner for norsk sjømat, utarbeidelse og gjennomføring av markedsaktiviteter, samt planlegging av Paris Seafood Seminar 2026. Tjenestene skal støtte Norges Sjømatråds strategi og markedsposisjonering for laks, skrei og sei, og inkluderer aktiviteter som pressereiser, PR-aktiviteter i butikker, Salmon Academy, pop-up restauranter, og konkurranser blant fremtidige toppkokker.

Statsforvalterens Fellestjenester trenger konsulentbistand for annonseringstjenester i en rammeavtale over 2 år, med en maksimal totalverdi på 8 millioner kroner. Tjenestene skal bidra til å øke synligheten av stillingsannonser ved bruk av sosiale medier og redaksjonelle medier, i tillegg til publisering på jobbnorge.no, Finn.no og nav.no, for å tiltrekke kandidater med riktig kompetanse og erfaring. Tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget.

Sokkeldirektoratet trenger ekstern bistand til utførelse av rekrutteringstjenester og ønsker å inngå en rammeavtale med én leverandør for rekruttering av medarbeidere og ledere ved behov. Avtalen har en maksimal totalverdi på 6 millioner kroner og en varighet på 4 år. Tjenestene skal leveres i Rogaland. Det er ingen spesifikke kvalifikasjonskrav utover registrering i et foretaksregister eller handelsregister i leverandørens medlemsstat.

Randaberg kommune har inngått parallelle rammeavtaler med Adecco Norge AS, Manpower AS og Pedagogisk Vikarsentral AS for innleie av vikarer til barnehage, SFO og grunnskolen. Avtalen dekker stillingskategoriene pedagoger, barnehagelærere, barne- og ungdomsarbeidere, assistenter (ufaglært) og grunnskolelærere, med en total kontraktsverdi på 12 millioner kroner. Det var krav om dokumentasjon av rekruttering, opplæring, avvikshåndtering og bestillingssystem, og konkurransen mottok syv tilbud.

Medietilsynet trenger rekrutteringstjenester for en rammeavtale med en estimert årlig verdi mellom 300.000 og 1.000.000 kroner, og en maksimal totalverdi på 8 millioner kroner. Avtalen omfatter levering av konsulentbistand/rådgivningstjenester, og volumet kan variere avhengig av oppdragsgivers behov og budsjettsituasjon. Tildelingskriteriene er basert på priser og kostnader (25%), løsningsforslag (35%), og oppdragsspesifikk kompetanse (40%). Det er ingen kvalifikasjonskrav utover de generelle kravene til skatte- og merverdiavgiftsbetaling.

Finnut AS trenger utvikling av en ny hjemmeside for Hjerteregionen, med en maksimal totalverdi på 350 000 kroner. Hjemmesiden skal synliggjøre og promotere karrieremuligheter, tilbud og livet i Hjerteregionen, med mål om å bidra til økt rekruttering og kompetanse i regionen. Prosjektet er en del av bygdevekstavtalen mellom Hammerfest, Hasvik og Måsøy kommune, og har en varighet frem til 2027. Tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget.

Barne-, Ungdoms- Og Familiedirektoratet (Bufdir) trenger innsiktsarbeid for å styrke rekrutteringen av fosterhjem med minoritetsbakgrunn, med en kontraktverdi på opptil 700 000 kroner. Formålet med anskaffelsen er å ivareta barn med minoritetsbakgrunns rett til tilknytning til deres etniske, kulturelle, språklige og religiøse bakgrunn. Tildelingskriteriene vil bli vurdert før forhandlinger med maksimalt tre leverandører. Kvalifikasjonskrav inkluderer beskrivelse av leverandørens tre mest relevante oppdrag de siste tre årene, med dokumentasjon av oppdragets verdi, tidspunkt og mottaker.