Søkeresultater for Anbudssøk

Kommunal- og distriktsdepartementet (KDD) trenger bistand til å kartlegge kommunenes kapasitet og kompetanse i planlegging etter plan- og bygningsloven, med en estimert maksimal totalverdi på 800 000 kroner over 6 måneder. Oppdraget innebærer å kartlegge hvordan kommunene er organisert og bemannet for å ivareta planoppgaver, vurdere egen kapasitet og kompetanse, samt foreslå tiltak for å styrke planfaglig kompetanse og kapasitet. Resultatene skal presenteres i en rapport.

Nasjonalt Kommunesamarbeid For 110-sentralene Iks har inngått en rammeavtale med Dfind AS om å levere rekrutteringstjenester i Oslo, med en varighet på 1 år. Tjenestene omfatter kartlegging av kompetanseprofiler, utarbeidelse av stillingsannonser, intervjuer og "headhunting" av kandidater for stillinger innen IT-drift og merkantile tjenester. Det ble lagt vekt på kompetanse og erfaring, samt metodikk og tilnærming ved rekruttering. 9 leverandører deltok i konkurransen.

Namsos kommune trenger bistand til rekruttering av ny kommunedirektør i Trøndelag, med en maksimal totalverdi på 200 000 kroner eks. mva. Oppdraget omfatter hele rekrutteringsprosessen, inkludert utarbeidelse av kravspesifikasjon og utlysningstekst, annonsering og aktivt søk, gjennomgang av søknader, intervjuer, referanseinnhenting, rapportering og innstillingsdokument. Arbeidet skal utføres i henhold til gjeldende lover og regler for tilsetting i offentlig virksomhet.

Mia - Museene I Akershus Sti har avlyst konkurransen om totalentreprise for oppføring av Håndverkets Hus, en ny verkstedbygning med tilhørende driftsbygg lokalisert på Follo museum ved Drøbak, på grunn av manglende finansiering. Bygget skulle være en faglig møteplass for å fremme opplæring, kunnskapsdeling og rekruttering til tradisjonelle norske håndverksfag i Oslo. Åtte tilbud ble mottatt.

Arkivverket trenger vakt- og sikkerhetstjenester for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 9 millioner kroner. Avtalen skal dekke Arkivverkets behov for vakthold og utrykning i Oslo, Bergen, Kongsberg, Tromsø og Norsk helsearkiv på Tynset, med mulighet for endringer i lokasjoner i avtaleperioden. Tildelingskriteriene er pris (30%), kvalitet (40%) og miljø (30%). Kvalitet vurderes basert på oppdragsforståelse, organisering, faglige kvalifikasjoner, rekruttering, opplæring og responstid. Miljø vurderes basert på kjøretøypark, miljøsertifiseringer og tiltak for å redusere klimaavtrykk.

Digitaliseringsdirektoratet planlegger anskaffelsen av et verktøy for toppoppgaver, samt rekruttering til brukertester, som skal tilby funksjonalitet for å måle etterspørsel og løsningsgrad av brukeroppgaver, kvantitative og kvalitative spørreundersøkelser, og rekruttering av brukere til brukertester. Leverandører inviteres til å gi innspill til denne anskaffelsen.

Statistisk Sentralbyrå (SSB) trenger tjenester for gjennomføring og oppfølging av alle faser ved sekondering av personell til Den Afrikanske Union (AU). Tjenestene skal dekke dialog og avtale med AU, rekruttering, kontraktinngåelse, oppfølging av kontrakt og personell, samt avslutning av kontrakt. SSB har en eksisterende stilling i AU som det er ønskelig å inkludere i denne avtalen.

Norges Bank trenger et rekrutteringssystem (ATS) for rekruttering til Norges Bank i Oslo, med en maksimal totalverdi på 12 millioner kroner over 3 år. Tildelingskriteriene er kvalitet (80%) og pris (20%).

Gjøvik Kommune trenger rekrutteringstjenester for å ansette ny kommunedirektør i Nordre Land kommune, med en varighet på 3 måneder. Tjenestene skal leveres i Innlandet.

Fjellinjen AS planlegger anskaffelsen av en rammeavtale for rekrutteringstjenester med en estimert verdi på 3 millioner kroner over 4 år. De anmoder aktuelle leverandører om informasjon i forbindelse med denne konkurransen.

Norce Research AS trenger rekrutteringstjenester for ledere med personalansvar på topp- og mellomledernivå, samt prosjektledere, gjennom parallelle rammeavtaler med inntil to leverandører. Tjenestene skal leveres i Vestland, og rammeavtalen har en maksimal totalverdi på 5 millioner kroner. Tilbud vil bli evaluert basert på oppdragsforståelse og kompetanse (60%) og fastpris (40%). Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon av 3 mest relevante oppdrag de siste 4 årene, en bemanningsoversikt som viser faglig kompetanse, og en beskrivelse av leverandørens kvalitetssikringssystem/styringssystem/rutiner.

Tromsø kommune har avlyst konkurransen om rammeavtale for vikartjenester for pedagogisk personell på grunn av behovsendring. Konkurransen gjaldt tjenester i forbindelse med trening og utdannelse, og evalueringen skulle baseres på pris (påslag) med en vekt på 33,33% og kvalitet (rekrutteringsegenskaper og oppfølging av vikarer) med en vekt på 66,67%. Det ble mottatt ett tilbud.

Vinje Kommune trenger en forstudie som kartlegger og foreslår hvordan interkommunalt samarbeid mellom Vest-Telemark-kommunene kan videreutvikles, med en estimert maksimal totalverdi på 280 000 kroner. Rapporten skal foreslå nye tjenesteområder og støttefunksjoner for samarbeid, og kan omfatte samarbeid mellom to til seks kommuner, men ikke kommunesammenslåing.

Nordkapp kommune trenger rekrutteringstjenester for å finne den riktige kommunedirektøren for kommunen. Kontrakten har en varighet på 3 måneder.

Norce Research AS har avlyst konkurransen om å inngå parallelle rammeavtaler med inntil to leverandører for rekrutteringstjenester av ledere med personalansvar på topp- og mellomledernivå, samt prosjektledere, i Vestland, med en estimert totalverdi på 5 millioner kroner.

Høgskolen i Molde har avlyst konkurransen om en rammeavtale for kommunikasjons- og grafiske tjenester, som skulle omfatte rådgivning og konsulenttjenester knyttet til studentrekruttering, kommunikasjon, grafisk design, markedsføring, film, foto og sosiale medier, med en estimert totalverdi på 2,4 millioner kroner. Tjenestene skulle leveres i Møre og Romsdal.

Birkenes kommune trenger helse- og omsorgstjenester i form av sykepleier til våken nattevakt for et barn bosatt i kommunen, med en estimert maksimal totalverdi på 12 millioner kroner. Tjenesten omfatter 9 timer per natt, hver dag hele året, med ønsket arbeidstid fra 22:30-07:30. Barnet er under førskolealder og har behov for pleie- og sykepleierfaglig bistand, inkludert sikring av medisinsk utstyr og administrering av medikamenter og ernæring. I perioder med sykehusinnleggelse vil arbeidsstedet være Sørlandet sykehus Arendal. Konkurransen gjennomføres i to trinn, hvor første trinn er en kvalifikasjonsfase. Tildelingskriteriene er pris og oppdragsløsning, hvor sistnevnte vurderer samhandling, stabilitet og forutsigbarhet. Kvalifikasjonskrav og utvelgelseskriterier er erfaring og rekruttering og opplæring.

Statens Vegvesen har til hensikt å inngå en avtale med UX Signals AS om levering av rekrutteringstjenester til brukertesting av IKT-løsninger, med en varighet på 2 år og en total verdi på 1,3 millioner kroner.

Oslo Kommune Sykehjemsetaten planlegger anskaffelsen av følgeforskning på «Tåsenmodellen» for å dokumentere effekt og sammenligne med andre driftsformer i Oslo kommune. De søker forskningsmiljøer med kompetanse innen helse- og omsorgstjenester, arbeidslivsforskning, tjenesteinnovasjon og inkluderende rekruttering. Leverandører inviteres til dialogmøte for å gi innspill til anskaffelsen.

Trondheim kommune trenger rekrutteringstjenester for en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 9 millioner kroner. Avtalen skal dekke behovet for ekstern bistand i rekrutteringsprosesser, spesielt for leder- og rådgiverstillinger, og leverandøren skal kunne bistå med hele eller deler av rekrutteringsprosessen. Tjenestene skal leveres i Trøndelag. Tildelingskriteriene er pris (40%), kompetanse og erfaring (30%), og kvalitet/caseløsning (30%).

Statnett Sf trenger ekstern bistand med rekrutteringstjenester, som omfatter gjennomføring av hele og/eller deler av rekrutteringsprosessen. Kvalifikasjonskrav inkluderer at leverandøren må være et lovlig etablert norsk foretak, dokumentert med attest fra Foretaksregistret og redegjørelse for eierforhold og eierstruktur.

Digitaliseringsdirektoratet (Digdir) trenger rekrutteringstjenester for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 3 millioner kroner. Avtalen omfatter bistand til rekruttering av avdelingsdirektører, mellomledere (seksjonssjefer) og andre lederstillinger/spesialiststillinger, spesielt innen administrative stillinger og stabsfunksjoner innen sikkerhet. Tjenestene skal leveres i Oslo og inkluderer oppstartsmøter, innspill til utlysningstekst, aktivt søk etter kandidater, medvirkning ved intervjuer, kvalitetssikring, referanseinnhenting, skriftlig vurdering av kandidater, anbefaling til innstilling, testing av kandidater og tilbakemelding til kandidater.

Stiftelsen Tradebroker trenger bemannings- og rekrutteringstjenester for en rammeavtale med tre leverandører, med en maksimal totalverdi på 2,5 milliarder kroner. Tjenestene omfatter et bredt spekter fra tradisjonelle vikartjenester (økonomi/regnskap, bank og finans, forsikring, lager, logistikk, bygg og anlegg) til innleie av fagspesialister og ledelse, og skal dekke et bredt geografisk nedslagsfelt med lokale avdelinger over hele landet, inkludert Møre og Romsdal, Vestland, Rogaland, Agder, Oslo, Nordland, Trøndelag og Innlandet. Tilbud vil bli vurdert basert på kvalitet (60%) og økonomiske hensyn (40%). Leverandører må ha en årlig omsetning på minst 200 millioner kroner, dokumentere minimum 3 års erfaring med levering av bemannings- og rekrutteringstjenester gjennom 1-3 sammenlignbare leveranser de siste tre årene, og være en Revidert Arbeidsgiver (RA) eller kunne dokumentere tilsvarende uavhengig revisjon.

Posten Bring AS planlegger anskaffelser innen en rekke tjenester, inkludert hotelltjenester, uniformer, sikkerhetsprodukter, renholdstjenester, markedsundersøkelser, reklametjenester, sikkerhetsutstyr, togpassasjertransport, multimedia løsninger, designtjenester, medietjenester, screeningtjenester, snømåking, levering av DWS’er, vakumløftere, reparasjon av postcontainere, DC-ladere, personalforsikringer, konsulenttjenester, HR-tjenester og cyberforsikring. Leverandører som ønsker å delta må kvalifisere seg gjennom Trans Q Nordics Achilles kvalifikasjonsordning, og kan melde seg inn via den angitte lenken.

Tønsberg kommune søker tjenester for å utrede tiltak som kan gjenopprette fiskevandringsmulighetene ved Borgen mølle i Merkedamselva, med en maksimal kontraktsverdi på 455 000 kroner. Oppdraget omfatter kartlegging av sedimentmasser oppstrøms demningen, vurdering av tiltak for enten fjerning av demningen eller etablering av en fiskepassasje, samt utarbeidelse av en plan for fiskevandring. Det kreves dokumentasjon på erfaring og kompetanse, samt en HMS-egenerklæring. Tildelingskriteriene inkluderer beskrivelse av løsningsforslag, erfaring og kompetanse, og pris.