Tildelt

Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.

Brief

Rekruttering og bemanning

Statens vegvesen har inngått en avtale med Assessio Norge AS for levering av digitale arbeidspsykologiske tester, med en varighet på 3 år og en total verdi på 1,722 millioner kroner. Tjenestene skal bidra til treffsikre og forskningsbaserte vurderinger av kandidaters og ansattes arbeidsstil, egenskaper og problemløsningsevne, for å forbedre rekrutterings- og utviklingsprosesser. Det ble lagt vekt på kvalitet (60%) og pris (40%). Fire leverandører deltok i konkurransen.

Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!

Prøv Cobrief Pro

Resultat

Vinner
Assessio Norge AS
Antall mottatte tilbud
4
Kontraktsverdi
1 722 000 kr

Om anbudet

    Statens vegvesen ønsker å benytte arbeidspsykologiske tester for å sikre treffsikre og forskningsbaserte vurderinger av kandidaters (og der aktuelt, ansattes) arbeidsstil, egenskaper og problemløsningsevne, m.m., slik at vi kan gjøre bedre og mer objektive beslutninger både i rekruttering og i utvikling av medarbeidere. Tjenesten skal leveres digitalt.

    Kontakt navn
    Mats Stenshagen Noreng
    Kontakt telefon
    +93 408798
    Adresse
    Skoggata 19, 1500 Moss

Kvalifikasjonskrav

Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav

Tildelingskriterier

    Beskrivelse

    Leverandøren skal legge ved utfylt prisskjema.

    Beskrivelse

    Oppdragsforståelse: Oppdragsgiver vil evaluere leverandørens forståelse av behovet, og beskrivelsen foreslåtte løsninger av hvordan leverandør vil gå frem for å dekke oppdragsgiver behov. Følgende punkter vil bli vektlagt i evalueringen: - utfylt excelark «kravtabell» -utfylt excelark krav informasjonssikkerhet

    Evalueringsmetode

    Følgende punkter vil bli vektlagt i evalueringen: - utfylt excelark «kravtabell» - utfylt excelark krav informasjonssikkerhet

    Beskrivelse

    Oppdragsgiver har i denne anskaffelsen valgt å ivareta klima- og miljøhensyn gjennom konkrete krav til leveransen og leverandørens gjennomføring, fremfor å benytte klima- og miljøhensyn som et tildelingskriterium med minimum 30 % vekting. Dette er i samsvar med unntaksbestemmelsen i FOA § 7-9 fjerde ledd, som åpner for at krav kan erstatte vekting dersom dette gir en bedre klima- og miljøeffekt. Anskaffelsen gjelder et digitalt testverktøy, hvor klima- og miljøpåvirkningen i hovedsak knytter seg til: • drift av digitale løsninger (prosessering og lagring av data) • utvikling og videreutvikling av systemet • ressursbruk i infrastrukturløsninger og databehandling Oppdragsgiver har derfor stilt målrettede krav som direkte adresserer disse påvirkningsfaktorene, herunder krav til: • effektiv ressursbruk knyttet til prosessering, datalagring og dataoverføring • reduksjon av unødvendig lagring og dataduplisering • ressurs- og kostnadseffektiv videreutvikling og forvaltning av løsningen • systematisk arbeid med klima- og miljøforbedringer hos leverandør På denne bakgrunn vurderer oppdragsgiver at vilkåret i FOA § 7-9 (4) er oppfylt, ved at de stilte kravene samlet sett gir en bedre klima- og miljøeffekt enn en vekting på minimum 30 %

Tidslinje

Se aktive konkurranser som ligner