Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Undervisning, opplæring og videreutdanning
Arbeids- Og Velferdsetaten trenger en rammeavtale for rekrutteringskurs i helsefag med en varighet på 28 uker, og en maksimal totalverdi på 15 millioner kroner. Kurset skal gi teoretisk og praktisk opplæring, hvor praktisk opplæring skjer hos relevante arbeidsgivere i Lillestrøm, og skal være for inntil 15 deltakere per kursavrop. Formålet er å gi deltakerne et grunnlag for arbeid innen helse- og omsorgsektoren og støtte dem mot relevant fagbrev/utdanning, med innhold basert på læreplan for VG2 helsearbeiderfag og tilpasset arbeidsgiveres behov for ufaglært kompetanse. Anskaffelsen følger forskriftens del I og IV, med mulighet for avklaringer og forhandlinger. Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon av leverandørens tekniske kapasitet og faglige kvalifikasjoner.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProVågan Kommune trenger sykepleiere og helsefagarbeidere for å levere vikartjenester i Nordland til en verdi av 25 000 000 NOK. Avtalen skal dekke behovet for innleie av helsevikarer til sykehjem, hjemmetjenesten og andre helse-, miljø- og omsorgstjenester når kommunen ikke har nok egne ansatte. To viktige formelle krav er at leverandøren må være registrert i et faglig register og ha ansvarsforsikring.
Arbeids- Og Velferdsetaten trenger opplæringstjenester for arbeidsmarkedstiltaket "Yrkesnorsk med praksis" i Fredrikstad, Halden og Sarpsborg. Tjenesten skal leveres over en periode på 4 år, med en maksimal totalverdi på 25,5 millioner kroner. Kurset har som mål å styrke deltakernes kunnskaper i arbeidsrelatert norsk og formidle dem til arbeid eller videre kvalifiserende løp, med 20 deltakere per avrop og en varighet på 12 uker per kurs. Det er delkonkurranser for hvert leveringssted. Tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget, og det er ingen spesifikke kvalifikasjonskrav utover de generelle kravene til registrering i foretaksregisteret.
OFA IKS trenger vikartjenester for å levere helsepersonell som sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere til en verdi av 18 000 000 NOK. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha god økonomi uten behov for sikkerhetsstillelse og offentlig godkjenning fra Arbeidstilsynet for utleie av arbeidskraft.
Austevoll Kommune trenger helsevikarer, inkludert sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere, for en rammeavtale over 2+1+1 år med en estimert årlig verdi på 1,5 millioner kroner og en maksimal totalverdi på 7 millioner kroner. Avtalen skal dekke behov for både planlagte og akutte oppdrag grunnet ferieavvikling, permisjoner, vakanser og sykefravær, og vil bli inngått med tre leverandører. Tjenestene skal leveres i Vestland, og det er ingen kjøpsforpliktelser knyttet til avtalen. Tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget, og det er ingen spesifikke kvalifikasjonskrav utover de generelle kravene til kredittvurdering.
Arbeids- Og Velferdsetaten trenger opplæringstjenester innen vekterfaget for Navs brukere i Innlandet, med en maksimal totalverdi på 2 millioner kroner. Tjenesten skal leveres i henhold til kursplan fastsatt av Politidirektoratet, og kan bli levert på steder som Gjøvik, Hamar, Lillehammer, Elverum, Kongsvinger, Tynset, og Oslo, avhengig av behov. Leverandøren må ha godkjenning for å drive opplæringsvirksomhet og tillatelse fra Politiet i henhold til vaktvirksomhetsloven. Det er ingen spesifikke tildelingskriterier oppgitt, men kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon på godkjenning for opplæringsvirksomhet og tillatelse fra Politiet.