Tildelt
Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
Bedriftsrådgivning
Arbeids- Og Velferdsetaten har inngått avtale med Fretex Pluss AS for oppfølgingstiltak til å levere bistand i Viken over 2 år til en verdi av 259 380 000 NOK.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProAnskaffelsen er omfattet av lov om offentlige anskaffelser av 17. juni 2016 nr. 73 (LOA) og forskrift om offentlig anskaffelser av 12. august 2016 nr. 974 (FOA) med eventuelle senere endringer.For denne anskaffelsen gjelder FOA del I og IV. Denne anskaffelsen følger prosedyren for anskaffelse etter forskriftens del IV.NAV Vest-Viken skal anskaffe arbeidsmarkedstiltaket Oppfølging for personer som har behov for en mer omfattende oppfølgingsbistand enn den Arbeids- og velferdsetaten kan tilby.Oppfølging skal gi bistand med sikte på at tiltaksdeltakere skaffer seg og/eller beholder, lønnet arbeid. Oppfølging kan inneholde karriereveiledning, bistand til målrettet jobbsøking og jobbutvikling, veiledning og råd knyttet til arbeidsdeltakelse både til tiltaksdeltaker og arbeidsgivere, opplæring i arbeidsrelaterte og sosiale ferdigheter samt oppfølging og tilrettelegging på arbeidsplassen for å legge til rette for overgang til arbeid og sikre jobbfastholdelse.Hovedtrekkene i prosedyren.
Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Se konkurransedokumentene for tildelingskriterier
Arbeids- Og Velferdsetaten trenger rekrutteringstjenester i form av tester i forbindelse med rekruttering og lederutvikling, inkludert opplæring og sertifisering av personell fra NAV Rogaland i de tilbudte testene, samt support. Dette er en rammeavtale med en varighet på 4 år, og tjenestene skal leveres i Rogaland.
Bergen kommune trenger inntil 16 boenheter som midlertidig botilbud med ambulant miljøterapeutisk- og sosialfaglig oppfølging for bostedsløse med rusmiddelavhengighet, eventuelt i kombinasjon med somatiske og/eller psykiske lidelser, i Vestland. Kontrakten har en maksimal totalverdi på 155 millioner kroner over 8 år. Hver leverandør må kunne tilby minimum 8 plasser.
Arbeids- Og Velferdsetaten trenger arbeidsmarkedstiltaket Jobbklubb, et gruppebasert oppfølgingstiltak, for personer som raskt kan komme i arbeid, men som trenger mer omfattende oppfølgingsbistand enn det etaten kan tilby. Tjenestene skal leveres i to delkontrakter: Delkontrakt 1 i Sandvika/Asker (med mulighet for kurs i Drammen) og Delkontrakt 2 i Hønefoss (med mulighet for kurs i Jevnaker, Midt-Buskerud og Hallingdal). Rammeavtalen har en varighet på 2 år med opsjon på 1+1 år, noe som gir en samlet maksimal avtaleperiode på 4 år, med en estimert og maksimal totalverdi på 43 millioner kroner eksklusiv mva. Formålet er å øke deltakernes jobbsøkerkompetanse og bistå dem i å finne effektive jobbsøkingsstrategier. Tildelingskriterier er basert på forholdet mellom pris og kvalitet.
Ulvik Herad trenger levering av trygghets- og mestringsskapende teknologi som løpende tjenester, hvor valgt leverandør vil ha alt ansvar for integrasjon, overvåkning, support og drift av den totale løsningen, inkludert alle komponenter. Leveransene omfatter tjenester til hjemmeboende, institusjoner og bemannede boliger for både ansatte og tjenestemottakere i Vestland. Det er behov for en plattform for integrasjon. Tildelingskriteriene er priser og kostnader (15%), løsningsforslag, funksjonalitet og brukervennlighet (40%), implementering (10%), klima og miljø (30%), samt service og oppdragsspesifikk kompetanse (5%).
Vestland Fylkeskommune trenger et nettbasert oppfølgingsverktøy for oppfølging, administrering og opplæring av lærlinger. Tjenestene skal leveres i Vestland.
