Søkeresultater for Anbudssøk

Domstolene I Norge har inngått en avtale med Talentech AS om å levere rekrutteringsverktøy for Norges domstoler, med en total verdi på 4,8 millioner kroner. Verktøyet skal støtte hele rekrutteringsprosessen, fra utlysning og søknadshåndtering til kommunikasjon, ansettelse og dokumentasjon, og bidra til en god kandidatopplevelse, effektivisering av prosessen og sikre etterlevelse av regelverk og interne rutiner. Det var 1 deltaker i konkurransen.

Ruter AS trenger rekrutteringstjenester for fagspesialister og administrasjon/støttefunksjoner gjennom en rammeavtale over 2 år, med en maksimal totalverdi på 4,5 millioner kroner.

Statsforvalterens Fellestjenester har inngått en rammeavtale med Whydentify AS om å levere konsulentbistand for annonseringstjenester, med en varighet på 2 år og en maksimal totalverdi på 8 millioner kroner. Tjenestene skal bidra til å øke synligheten av stillingsannonser gjennom sosiale medier og redaksjonelle medier for å tiltrekke kandidater med riktig kompetanse og erfaring. Det var 11 leverandører som deltok i konkurransen.

Gjemnes Kommune trenger rekrutteringstjenester for en ny kommunedirektør i Møre og Romsdal, med en maksimal totalverdi på 200 000 kroner over 2 måneder. Oppdraget omfatter gjennomføring av hele rekrutteringsprosessen i samarbeid med et ansettelsesutvalg. Konsulenten må ha god kjennskap til offentlig/kommunal sektor og erfaring med rekruttering til tilsvarende stillinger, samt utføre og dokumentere arbeidet i henhold til gjeldende lover, regler og avtaler for kommunal sektor.

Statsbygg har inngått en avtale med Talentech AS for levering av et rekrutteringsverktøy, med en total verdi på 10 millioner kroner. Avtalen fokuserer på kvalitet, med vekt på teknisk løsning, funksjonalitet og brukervennlighet, hvor kvalitet utgjør 70% av tildelingskriteriene og pris 30%. Det ble mottatt ett tilbud i konkurransen.

Bergen kommune har til hensikt å inngå en avtale med Vend Marketplaces AS for publisering av stillingsannonser på finn.no. Avtalen gjelder levering av jobbsøkingstjenester i Vestland, og Bergen kommune anser finn.no som den eneste aktuelle leverandøren for denne tjenesten.

Bergen Kommune har avlyst konkurransen om å inngå en rammeavtale for formidling og publisering av stillingsannonser i elektroniske medier, med en estimert totalverdi på 28 millioner kroner. Tjenesten skulle leveres i Vestland, og leverandørens oppgave ville vært å publisere stillingsannonser utarbeidet av kommunen på nettportalen. Konkurransen ble avlyst fordi alle tilbud ble trukket tilbake eller funnet inadmissible, og det var mottatt to tilbud.

Sykehusinnkjøp HF trenger annonseringstjenester for helseforetakene i Norge, og det skal inngås rammeavtaler for ulike stillingskategorier, inkludert legestillinger, sykepleierstillinger, bioingeniørstillinger og psykologstillinger, samt annonsering i Sverige og Danmark. Anskaffelsen er en tjenestekontrakt og vil bli gjennomført som en rammeavtale. Det er ingen spesifikke kvalifikasjonskrav utover at tilbyder skal være registrert i et foretaksregister eller handelsregister i etableringsstaten. Tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget.

Sykehusinnkjøp HF har til hensikt å inngå en rammeavtale med Vend Marketplaces AS (Finn.no) for levering av stillingsannonseringstjenester til helseforetakene i Norge. Avtalen dekker kjøp av stillingsannonser for alle typer yrker som helseforetakene har behov for, og har en varighet på 1 år fra 1. august 2025 til 1. august 2026.

Færder Kommune trenger bistand til rekruttering av kommunalsjef for Teknikk og Miljø, med tjenester som inkluderer søk av kandidater, kandidatinnhenting, og avklaring om søkere kan unntas fra offentlighet. Oppdragsgiver vil selv gjennomføre intervjuer og utforme stillingsannonsen, men kan ha behov for rekrutteringsbistand. Tjenestene skal leveres i Vestfold og Telemark. Kvalifikasjonskrav og tildelingskriterier finner du i konkurransegrunnlaget.

Politiets Fellestjenester har inngått en avtale med Grade Jobbnorge AS for levering av en rekrutteringsløsning som skal håndtere hele rekrutteringsprosessen for politiet. Løsningen skal leveres som en SaaS (Software as a Service) og integreres med eksisterende systemer som sak/arkiv og personaldatasystemer. Avtalen har en varighet på 3 år og en total kontraktsverdi på 19,238 millioner kroner. Det ble stilt krav til løsningskvalitet, etablering, løpende tjenestenivå og support, drift og vedlikehold, samt skytjenestevilkår. Tre leverandører deltok i konkurransen.

Eigersund Kommune trenger et rekrutteringsbyrå for ansettelse av ny daglig leder ved Eigersund Næring og Havn KF. Tjenesten skal leveres som en del av en dynamisk innkjøpsordning, med en maksimal totalverdi på 170 000 kroner over 8 måneder. Anskaffelsen er en del av en rammeavtale og følger Lov om offentlig anskaffelse og forskrift. Kvalifikasjonskrav og tildelingskriterier finner du i konkurransegrunnlaget.

Eigersund Kommune trenger levering av tjenesten "Jobbspesialist – Ja vi kan" for Bjerkreim, Eigersund og Sokndal kommuner over en periode på 2+1+1 år, med en estimert årlig verdi på 1,1–1,3 millioner kroner og en maksimal totalverdi på 5,2 millioner kroner. Tjenesten skal bistå voksne mellom 18 og 67 år med psykiske helseproblemer og/eller rusutfordringer i jobbsøkerprosessen og arbeidsformidling, med mål om å skape varige arbeidsforhold gjennom IPS-prinsippene. Leverandøren må stille med en dedikert jobbspesialist i 100 % stilling for individuell oppfølging og integrering i behandlingsteam. Anskaffelsen er regulert av FOA del II for særlige tjenester, og det søkes en leverandør med erfaring og god gjennomføringsevne.

Vefsn Kommune trenger en rammeavtale for annonseformidling over 4 år, med en estimert totalverdi på 2 millioner kroner. Avtalen dekker annonseformidling til alle typer medier, inkludert digitale og trykte medier, og omfatter stillingsannonser og generell annonsering. Dette kommer i tillegg til eksisterende avtaler for publisering via EasyCruit og annonsering på kommunens nettsider, arbeidsplassen.no, Finn.no, LinkedIn, Facebook og Messenger. Tjenestene skal leveres i Nordland.

Arendal Kommune har inngått avtale med Meyerhaugen AS for digital annonsering av stillingsannonser over 1 år til en verdi av 2,200,000 NOK. Anbudets vekting var 30% for kvalitet og oppdragsforståelse i mediapakkene, 40% for målgruppeoptimalisering, teknologi, rapportering, brukervennlighet og ekstra tjenester, og 0% for klimaavtrykk og miljøbelastning.

Sandnes Kommune trenger kompetanse innen elektroniske systemer for å levere et valgbemanningssystem over 3 år til en verdi av 300,000 NOK. Systemet skal brukes til rekruttering, opplæring, organisering og administrasjon av valgfunksjonærer før, under og etter valg.

Arbeids- Og Velferdsetaten har inngått avtale med Fretex Pluss AS for oppfølgingstiltak til å levere bistand i Viken over 2 år til en verdi av 259 380 000 NOK.

Arbeids- og Velferdsetaten trenger kompetanse innen jobbsøkeropplæring for å levere oppfølgingstiltaket Jobbklubb i Lister-regionen til en verdi av 2 500 000 NOK. Jobbklubben skal tilby gruppebaserte kurs med fokus på jobbsøkerteori og individuell veiledning, med målet om at deltakerne oppnår lønnet arbeid etter et fire ukers kurs som skal finne sted både i Flekkefjord og Lyngdal.

Sandnes Kommune trenger et elektronisk system for å levere valgbemanningstjenester i Rogaland til en verdi av 250 000 NOK. Systemet skal brukes til rekruttering, opplæring, organisering og administrasjon av valgfunksjonærer som jobber før, under og etter valgavvikling.

Jernbanedirektoratet trenger rekrutteringstjenester for å levere konsulenter som skal bistå med rekruttering av toppledere, mellomledere og øvrige stillinger til en verdi av 3 500 000 NOK.

BIR AS trenger innleie av vikarer for å levere sjåfører til renovasjonsbiler med sidemenn, samt maskinførere M2 og M4 over 18 måneder til en verdi av 2 200 000 NOK.

Statsforvalterens Fellestjenester har inngått avtale med Grade Jobbnorge AS for kompetanse til å levere et system for rekrutteringsverktøy til en verdi av 1 632 000 NOK. Anbudets vekting var pris: 40% og kvalitet og funksjonalitet: 60%.

Forsvarets Logistikkorganisasjon Flo har inngått avtale med Essencemediacom Norway AS for kompetanse til å levere mediebyråtjenester. Anbudets vekting var 50% for løsningsforslag, 20% for kompetanse og erfaring på tilbudt personell, og 30% for pris.

Avinor AS har til hensikt å inngå avtale med Finn.no for publisering av stillingsannonser over 5 år.

Statsforvalterens Fellestjenester trenger et rekrutteringsverktøy for å levere støtte i hele rekrutteringsprosessen over 12 måneder. Systemet skal blant annet kunne håndtere jobbannonser, motta søknader og CV-er, samt integreres med arkivsystem og finn.no. Et viktig formelt krav er at de tekniske og faglige egenskapene må oppfylle kravene i konkurransegrunnlaget.