Anbudsoversikt for Kunngjøring av kontraktstildeling - 2024/4743 Anskaffelse av rekrutteringsverktøy

Stortinget trenger verktøy for konkurransegjennomføring og avtaleoppfølging, med en maksimal totalverdi på 6 millioner kroner. Anskaffelsen skal sikre verktøy som understøtter prosessene og bidrar til strategiske, kostnadseffektive og kvalitetsmessig gode avtaler i tråd med anskaffelsesregelverket. Verktøyet skal leveres som en tjeneste i Oslo og skal bidra til en sømløs, digital og effektiv prosess med god brukeropplevelse og teknisk samspill mellom systemer. Konkurransen gjennomføres i to faser, med kvalifisering som første fase. Tildelingskriteriene er pris (30%) og kvalitet (70%), hvor kvaliteten vektlegger oppfyllelse av evalueringskrav og bør-krav.

Bergen Kommune trenger konkurransegjennomføringsverktøy og kontraktsadministrasjonsverktøy levert som en tjeneste over internett, med en avtale som har en varighet på 3 år og kan forlenges automatisk opptil en maksimal varighet på 10 år. Tjenesten skal omfatte etablering, opplæring, konfigurering, konvertering, tilpasning, integrasjoner, drift/forvaltning og brukerstøtte. Prosjektet vil bli gjennomført i Vestland, og omfatter også Bergen kommunes samarbeidsparter som oppdragsgivere, inkludert flere kommuner og institusjoner. Tildelingskriteriene er basert på kvalitet (60%) og pris (40%). Leverandører må dokumentere registrering i et relevant foretaksregister, og oppdragsgiver vil kontrollere registreringen ved bruk av organisasjonsnummer oppgitt i leverandørens Mercell-profil.

Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) trenger et digitalt kravhåndteringsverktøy som skal leveres som en skytjeneste, med tilgang til programvaren via internett. Avtalen vil gjelde for 4 år, med mulighet for forlengelse i to perioder på 2 år hver (2+2 år). Tildelingskriteriene er basert på kvalitet (60%) og pris (40%), hvor leverandørens oppfyllelse av kravene dokumenteres i tilbudet.

Statsforvalterens Fellestjenester trenger konsulentbistand for annonseringstjenester i en rammeavtale over 2 år, med en maksimal totalverdi på 8 millioner kroner. Tjenestene skal bidra til å øke synligheten av stillingsannonser ved bruk av sosiale medier og redaksjonelle medier, i tillegg til publisering på jobbnorge.no, Finn.no og nav.no, for å tiltrekke kandidater med riktig kompetanse og erfaring. Tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget.

Skatteetaten trenger systemstøtte for HR-tjenester, med fokus på brukervennlighet, effektivisering, helhetstenkning, samt etterlevelse av lovverk og sikkerhetskrav. Løsningen skal bidra til kompetanseheving og utvikling av medarbeidere, og er viktig for å oppnå kompetansemålene i Skatteetaten. Tildelingskriteriene er pris (30%), kvalitet (30%), risiko og gjennomføringsevne (10%), og miljø (30%).