Stord Kommune
Bedriftshelsetjeneste
Stord Kommune, på vegne av kommunene Stord, Bømlo, Kvinnherad, Fitjar og Tysnes, trenger bedriftshelsetjenester gjennom en rammeavtale. Tjenestene skal leveres i Vestland fylke.
Avlyst
Konkurransen er avlyst.
Bedriftsrådgivning
Andøy kommune har avlyst konkurransen om å inngå en rammeavtale for levering av bedriftshelsetjenester i Nordland, da ingen tilbud ble mottatt innen fristen. Rammeavtalen skulle ha en varighet på 6 år med en estimert total kontraktsverdi på 3 millioner kroner. Leverandøren måtte være godkjent av Arbeidstilsynet og utføre oppdraget i henhold til Arbeidsmiljøloven og relevante forskrifter. Det var planlagt å inngå avtale med kun én leverandør, og andre kommunale virksomheter hadde mulighet til å knytte seg til avtalen. En ny konkurranse med direkte invitasjon er opprettet.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProKonkurransen gjennomføres av Andøy kommune. Oppdragsgivers kontaktperson er Lill Inger Tyvold Berg-Olsen. Eventuelle spørsmål skal rettes til konkurransen via konkurransegjennomføringsverktøyet. Andøy kommunene skal inngå rammeavtale for kjøp av bedriftshelsetjenester. Tilbyder skal være godkjent som leverandør av bedriftshelsetjenester av Arbeidstilsynet og skal utføre oppdraget i samsvar med gjeldende regler som Arbeidsmiljøloven § 3-3 om bedriftshelsetjeneste og Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning kapittel 13 Bedriftshelsetjeneste. Andre kommunale virksomheter, herunder alle offentligrettslige organer og sammenslutninger, jf. definisjonene i lov om offentlige anskaffelser §2 skal ha rett, men ikke plikt, til å knytte seg til rammeavtalen. Oppdragsgiver har som intensjon å inngå rammeavtale med kun en (1) leverandør. Det er angitt et estimat for kontraktsverdi. Estimatet skal ikke medføre noen forpliktelser for oppdragsgiver eller rettigheter for leverandør. Det tas forbehold om endringer som følge av endrede økonomiske rammevilkår, organisatoriske endringer og kommunal aktivitet. Det er ikke adgang til å gi tilbud på deler av oppdraget.Hovedtrekkene i prosedyrenIngen tilbud mottatt innen fristen. Ny konkurranse med direkte invitasjon er opprettet
Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Beskrivelse
Tildelingskriterium pris
Beskrivelse
Tildelingskriterium kvalitet
Beskrivelse
Det er redegjort for unntaket i konkurransegrunnlaget.
Stord Kommune, på vegne av kommunene Stord, Bømlo, Kvinnherad, Fitjar og Tysnes, trenger bedriftshelsetjenester gjennom en rammeavtale. Tjenestene skal leveres i Vestland fylke.
Jernbanedirektoratet trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale over 2 år, med opsjon på 1+1 år, og en maksimal totalverdi på 12 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Vestland, Trøndelag og Innlandet. Tilbud vil bli evaluert basert på pris (40%) og kvalitet (60%), hvor kvalitet vurderes ut fra grad av oppfyllelse av kravspesifikasjonen.
Vadsø kommune trenger bedriftshelsetjenester for sine rundt 950 ansatte over 3 år, fra 2026 til 2028. Formålet er å ivareta kommunens lovpålagte forpliktelser i henhold til Arbeidsmiljølovens §3-3 og tilhørende HMS-forskrift, samt å legge til rette for sunne og trygge arbeidsforhold. Leverandøren skal være representert i arbeidsmiljøutvalget (AMU), bistå ledelsen og vernetjenesten i det systematiske HMS-arbeidet, og drive årlig oppsøkende virksomhet for å gjennomgå HMS-status.
Sykehusinnkjøp Hf trenger bedriftshelsetjenester for ansatte ved Sykehuset Østfold gjennom en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 20 millioner kroner. Tjenestene skal ivareta oppdragsgivers lovpålagte forpliktelser iht. arbeidsmiljøloven, og omfatter samtale- og psykologtjenester, oppfølging av gravide, godkjent bedriftshelsetjeneste (arbeidsmedisin, psykososialt arbeidsmiljø og IA-arbeid, ergonomi, kjemisk helsefare/yrkeshygiene/stoffregister, blodsmitte/vaksinering, rus- og avhengighetsproblematikk), samt arbeidsmiljøkartlegging, konflikthåndtering og arbeidsmiljøutvikling. Avonova Helse AS har kontrakten i dag.
Bærum Kommune trenger bedriftshelsetjenester for kommunens tjenestesteder gjennom en rammeavtale. Avtalen skal sikre sunne og trygge arbeidsforhold for de ansatte og ivareta lovpålagte forpliktelser i arbeidsmiljøloven. Anskaffelsen innebærer en virksomhetsoverdragelse i henhold til Arbeidsmiljøloven § 16, da kommunen avvikler sin interne bedriftshelsetjeneste og erstatter den med private tjenester.