Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Brief
Bedriftsrådgivning
De strategiske satsningsområdene til DSS er: Digitalisering, standardisering og samarbeid. Med utgangspunkt i satsningsområdene ønsker vi å digitalisere lederutvikling/kompetanseutvikling og dermed forenkle, forbedre og fornye læringsprosesser. DSS ønsker derfor å anskaffe et digitalt lederutviklingsprogram. Tanken er at DSS først gjør en pilot med utvalgte ledere fra DSS og departementsfelleskapet, for deretter og eventuelt utøke programmet. En annen benevnelse for digitalt lederutviklingsprogram kan være virtuell ledertrening. Det er krav til at løsningen innebærer blandet læringsløp som betyr skifte mellom digitale løsninger og fysiske møter/trening. Mellomledere som leder medarbeidere er målgruppen.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
De strategiske satsningsområdene til DSS er: Digitalisering, standardisering og samarbeid. Med utgangspunkt i satsningsområdene ønsker vi å digitalisere lederutvikling/kompetanseutvikling og dermed forenkle, forbedre og fornye læringsprosesser. DSS ønsker derfor å anskaffe et digitalt lederutviklingsprogram. Tanken er at DSS først gjør en pilot med utvalgte ledere fra DSS og departementsfelleskapet, for deretter og eventuelt utøke programmet. En annen benevnelse for digitalt lederutviklingsprogram kan være virtuell ledertrening. Det er krav til at løsningen innebærer blandet læringsløp som betyr skifte mellom digitale løsninger og fysiske møter/trening. Mellomledere som leder medarbeidere er målgruppen.
Leverandør må kunne vise til tilstrekkelig økonomisk og finansiell kapasitet til å gjennomføre leveransen, hvor bl.a. kredittverdig uten krav til sikkerhetsstillelse vil være tilstrekkelig.
Leverandøren må ha tilstrekkelig evne og erfaring til å kunne gjennomføre leveransen.