Anbudsoversikt for Elektronisk personalhåndbok

Høgskolen i Østfold trenger et moderne og fullverdig HRM-system som skal leveres som en tjeneste over 5 år. Systemet skal være brukervennlig, effektivisere prosesser, gi gode beslutningsgrunnlag, sørge for standardisering og sikre etterlevelse av lovverk og sikkerhetskrav. Tildelingskriteriene er basert på kvalitet med en vekting på 70% og pris med en vekting på 30%. Leverandøren må presentere sitt tilbud og demonstrere løsningens funksjonalitet og brukergrensesnitt som en del av evalueringen.

Direktoratet For Forvaltning Og Økonomistyring (DFØ) trenger et e-lærings- og forfatterverktøy for å støtte kompetanseutvikling internt og eksternt over 2 år, med en maksimal totalverdi på 2 millioner kroner. Verktøyet skal kunne skreddersy opplæring, gi informasjon og veiledning, og tillate variasjon i formidlingsformer og pedagogiske virkemidler. Det må også kunne publiseres på DFØs eksisterende plattformer. Tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget, og leverandøren må være registrert i et faglig register i medlemsstaten der den er etablert, i henhold til direktiv 2014/24/EU.

Statsbygg trenger et rekrutteringsverktøy for en kontrakt over 3 år. Anskaffelsen omfatter tjenester innen rekruttering, og leverandøren må ha tilstrekkelig erfaring fra lignende leveranser, dokumentert gjennom inntil 5 referanseprosjekter. Det er ingen spesifikke geografiske begrensninger for leveransen. Tildelingskriterier og kvalifikasjonskrav, inkludert krav til økonomisk og finansiell kapasitet samt tekniske og faglige kvalifikasjoner, er beskrevet i konkurransegrunnlaget. Leverandøren må ha et lovlig etablert foretak og kan bli bedt om å sende inn revisorbekreftede årsregnskaper for de siste 3 årene.

Bergen Kommune trenger et e-læringskurs som en del av folkehelseprosjektet "Sammen for de minste", med en maksimal totalverdi på 700000 kroner. Kurset skal utvikles som en digital opplæringsmodul for ansatte som jobber med barn i aldersgruppen 0-5 år i Bergen kommune, og vil bli tilgjengelig på KS digital sin nye læringsplattform. Målet er å styrke samarbeid og kompetanseutveksling samt øke kunnskapen om barns rettigheter og psykiske helse. Leverandøren må ha god og relevant erfaring, dokumentert gjennom minimum tre referanseprosjekter fra de siste tre år, samt tilstrekkelig tekniske ressurser og kompetanse til å gjennomføre oppdraget. Det kreves også en oversikt over personell med relevant teknisk/faglig kompetanse og faglige kvalifikasjoner for å lede og kvalitetssikre leveransen. Tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget.

Norsk Helsenett Sf trenger rekrutteringstjenester for å levere personell over 60 måneder.