Tønsberg Kommune trenger et skybasert verktøy for helhetlig ressursstyring, inkludert arbeidstid- og bemanningsplanlegging, fraværsregistrering og timelister. Konkurransen gjennomføres som en TED-konkurranse med forhandlinger, hvor kvalifiserte leverandører inviteres til å gi tilbud. Tildelingskriteriene er løsningsforslag, funksjonalitet og brukervennlighet (40%), klima og miljø (30%), priser og kostnader (15%), implementering (10%), samt service og oppdragsspesifikk kompetanse (5%).

Arbeids- og inkluderingsdepartementet trenger konsulenttjenester for en kartlegging av personvern i arbeidslivet, med en maksimal totalverdi på 1,5 millioner kroner ekskl. mva. Oppdraget varer i 13 måneder, frem til avlevering av sluttrapport 15. mars 2027. Tildelingskriteriene er oppdragsforståelse (60%), kompetanse hos tilbudt personell (30%) og pris (10%). For kompetanse hos tilbudt personell kreves CVer med beskrivelse av de tre mest relevante oppdragene for hver ressurs.

Kristiansand kommune trenger et prosedyre- og kompetanseverktøy for helse- og omsorgssektoren i kommunen over 3 år. Løsningen skal gi rask tilgang til oppdatert og evidensbasert fagkunnskap, støtte kliniske beslutninger, sikre etterlevelse av retningslinjer, og bidra til kompetanseutvikling og kvalitetssikring for å øke pasientsikkerheten. Leverandøren må dokumentere erfaring fra tre mest aktuelle sammenlignbare oppdrag de siste tre årene, med opplysninger om oppdragets innhold, verdi, oppdragsgiver og kontaktperson.

Justervesenet trenger konsulentbistand for å utvikle en ny portal for samhandling med næringslivet, med en maksimal totalverdi på 15,5 millioner kroner over 4 år. Oppdraget krever et team bestående av en tech lead/utvikler, en fullstack utvikler og en UI design/frontend utvikler. Tilbud vil bli evaluert basert på pris (50%) og kvalitet (50%), hvor kvalitet vurderes ut fra oppdragsforståelse og løsningsforslag (20%), relevant erfaring i teamet (20%), og rutine for utskifting av personell (10%).

Norges Handelshøyskole trenger bemanningstjenester for en rammeavtale over 2 år, med en maksimal totalverdi på 12 millioner kroner. Avtalen skal primært dekke behov innen merkantile stillinger, økonomi, regnskap, HR/personal, IKT, arkiv, resepsjon, juridiske tjenester, teknisk drift samt øvrige administrative oppgaver i Vestland. Adecco Norge AS, Manpower AS og Keystones AS har sannsynligvis kontrakten i dag. Tilbud vil bli evaluert basert på pris (70%) og kvalitet på tilbudt tjeneste (30%), hvor kvalitet vurderes ut fra leverandørens egnethet, kapasitet, samt kompetanse og erfaring for nøkkelpersoner.