Anbudsoversikt for HR og lønnssystem

Høgskolen i Østfold trenger et moderne og fullverdig HRM-system som skal leveres som en tjeneste over 5 år. Systemet skal være brukervennlig, effektivisere prosesser, gi gode beslutningsgrunnlag, sørge for standardisering og sikre etterlevelse av lovverk og sikkerhetskrav. Tildelingskriteriene er basert på kvalitet med en vekting på 70% og pris med en vekting på 30%. Leverandøren må presentere sitt tilbud og demonstrere løsningens funksjonalitet og brukergrensesnitt som en del av evalueringen.

Ks-kommunesektorens Organisasjon trenger systemutviklingskompetanse for å levere konsulenttjenester over 4 år.

KS-kommunesektorens Organisasjon trenger konsulenttjenester for å levere systemutvikling over 36 måneder til en verdi av 90 000 000 NOK. Anbudet omfatter utvikling av nasjonale tjenester for innbyggere og ansatte i kommunal sektor, inkludert arbeid med frontend, backend, databaser og brukerreiser.

KS-Kommunesektorens Organisasjon trenger konsulenttjenester for å levere prosjekt- og programledelse samt porteføljestyring over 48 måneder til en verdi av 95 000 000 NOK. Anbudet omfatter ledelse av digitaliserings- og utviklingsprosjekter, kravspesifisering, innførings- og utrullingsprosjekter på leverandørsiden, samt støtte til porteføljestyring i kommunal sektor.

Ks-kommunesektorens Organisasjon trenger konsulenttjenester for å levere prosjekt- og programledelse samt porteføljestyring. Oppdraget innebærer blant annet å lede digitaliseringsprosjekter, fasilitere kravspesifisering, og støtte innføring av porteføljestyring i samarbeid med statlige aktører innen kommunale tjenesteområder.