Bergen Kommune trenger en rammeavtale for levering av matvarer og relevante forbruksartikler i husholdningspakninger til tjenestesteder med matservering i Bergen kommune og samarbeidspartnere i Vestland fylke, med en maksimal totalverdi på 520 millioner kroner. Avtalen inkluderer et krav om 5 personer på arbeidsinkludering. Tildelingskriteriene er funksjonalitet i nettbutikk (e-handel) (30%) og pris (70%).

Agder Fylkeskommune trenger rådgivende ingeniørtjenester og tilknyttede tjenester i Agder over 4 år, med en maksimal totalverdi på 124 millioner kroner. Formålet er å sikre bistand til oppdragsgiver både faglig og prosessmessig i forbindelse med prosjekter dersom oppdragsgiver selv ikke har kapasitet til å utføre arbeidet.

Bergen kommune trenger tiltak for deltakere i kvalifiseringsprogrammet over 4 år, med en maksimal totalverdi på 11,2 millioner kroner. Formålet er å kjøpe inn tiltak for deltakere i kvalifiseringsprogrammet, som er hjemlet i sosialtjenesteloven, og som sosialtjenesten ved de fire Nav-kontorene i Bergen kommune har ansvaret for.

Innlandet Fylkeskommune trenger et moderne, skybasert konkurransegjennomføringsverktøy (KGV) med tilhørende kontraktsadministrasjonsverktøy (KAV) og opsjoner, for en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 50 millioner kroner. Løsningen skal effektivisere og digitalisere anskaffelsesprosessene for flere fylkeskommuner og tilknyttede virksomheter, og skal bidra til bedre etterlevelse av regelverket, redusert kompleksitet, datadrevet arbeidsflyt og høy grad av automatisering. Systemet skal være robust, sikkert, skybasert, og støtte integrasjoner med Doffin og TED, samt muliggjøre datauthenting via åpne API-er. Opsjoner inkluderer migrering av historisk data fra eksisterende KAV-løsninger og innkjøpsanalyseverktøy (Spend) med integrasjon mot relevante datakilder.

Inderøy Kommune trenger profileringsartikler gjennom en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 1,8 millioner kroner. Anskaffelsen har et sosialt formål, hvor kommunene ønsker å støtte bedrifter med minst 30 % av ansatte eller leverandører som leverer hovedytelsen, bestående av personer med funksjonshemming eller vanskeligstilte, for å skape arbeidsplasser og fremme sosial inkludering.