Konkurransen gjelder levering av banktjenester. Anskaffelsens verdi anslås til: over nasjonal terskelverdi i transaksjonskostnader og renteutgifter. Volumet er et estimat og er ikke bindende for oppdragsgiver. Anskaffelsen omfatter ikke lån men kunden skal ha mulighet for kassekreditt. Målsettingen med anskaffelsen er å sikre gode, trygge og moderne banktjenester som bidrar til effektiv administrasjon. For nærmere informasjon viser vi til anskaffelsesdokumentene. Klima og miljø: Hovedytelsen etter avtalen består av tjenester ved at menneskelige ressurser hos leverandøren leverer banktjenester (administrasjon- og konsulenttjenester). Tjenesten anses typisk som skrivebordsarbeid, uten behov for reisevirksomhet. På bakgrunn av ovenfor nevnte legger oppdragsgiver til grunn at leverandørpersonalets klimaavtrykk og miljøbelastning vil være lik belastningen fra en gjennomsnittlig fast ansatt. Det vises i den sammenheng til DFØs veileder, hvor det fremgår at det for konsulenttjenester typisk er den ansattes behov for kontorplass og utstyr, energiforbruket i bygget vedkommende jobber i, reisevirksomhet i jobbsammenheng, og avfallsgenerering som bidrar til den ansattes klimaavtrykk og miljøbelastning. Videre fremgår at ingen av disse elementene faller innenfor anskaffelsens art (konsulenttjenester). Oppdragsgiver vurderer det ut ifra dette at administrasjons- og konsulenttjenestene etter sin art medfører et uvesentlig klimaavtrykk og en uvesentlig miljøbelastning, og at unntaksbestemmelsen i anskaffelsesforskriften § 7-9, femte ledd kommer til anvendelse. Lærlinger: Oppdragsgiver har vurdert anskaffelsen opp mot lærlingeforskriften, jf. anskaffelsesloven § 7, og konkludert med at det ikke stilles krav til lærlinger i denne anskaffelsen da kontraktens hovedelement ikke omfatter arbeider der det er relevant å benytte arbeidskraft med fag- eller svennebrev, jf. lærlingeforskriften § 6 (3).

Kontrakten gjelder levering av trygghets- og mestringsskapende teknologi som løpende tjenester, hvor valgt leverandør vi ha alt ansvar for integrasjon, overvåkning, support og drift av den totale løsningen, inkludert alle komponenter. Leveransene omfatter tjenester til hjemmeboende, institusjoner og bemannede boliger for både ansatte og tjenestemottakere. Det er behov for en plattform for integrasjon. Utrykning knyttet til oppfølging av brukere skal ikke være en del av tjenesten. Anskaffelsens verdi anslås til: over EØS terskelverdi. Volumet er et estimat og er ikke bindende for oppdragsgiver. For nærmere informasjon viser vi til anskaffelsesdokumentene. Oppdragsgiver tar forbehold om avlysning av konkurransen, blant annet i forbindelse med budsjettmessig dekning. LÆRLING: Plikten til å stille krav om lærling er vurdert til å gjelde for denne anskaffelsen, jf. anskaffelsesloven §7. Se kontrakten for mer informasjon.

Midt-telemark Kommune trenger kjøp og leasing av PC-er, tynnklienter, skjermer, nettbrett og AV-utstyr med tilhørende tjenester for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 60 millioner kroner. Avtalen omfatter også tilknyttede tjenester som rådgivning, installasjon, montering, konfigurasjon og faglig bistand. Det er til hensikt å inngå rammeavtale med to leverandører. Tildelingskriteriene er kvalitet (50%), miljø (30%) og pris (20%). Kvalifikasjonskrav inkluderer en kort redegjørelse for organisasjonen (maks én A4-side) og beskrivelse av inntil tre relevante leveranser utført de siste tre årene, eller alternativ dokumentasjon for nyoppstartede leverandører.

Oslo Universitetssykehus HF trenger pasientmonitorer til Aker sykehus, inkludert 50 pasientmonitorer, 3 sentraler og en serverløsning med IKT-integrasjon, for å erstatte eksisterende utstyr. Anskaffelsen omfatter også en rammeavtale for kjøp av tilhørende forbruksmateriell, med opsjoner på ytterligere 15 pasientmonitorer, pasientmonitor transport og serviceavtale/servicetjenester. Kontrakten har en varighet på 10 år.

Skien Kommune - Grenlandskommunenes Innkjøpsenhet (gki) trenger konsulenttjenester for rekruttering av ledere og fagstillinger gjennom en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 25 millioner kroner. Avtalen omfatter rekruttering av ledere, fagstillinger og lignende, og kan også inkludere andre typer stillinger.