Avlyst
Konkurransen er avlyst.
IT- drift og vedlikehold
Oslo Kommune Utviklings- Og Kompetanseetaten har avlyst konkurransen for kompetanse til å levere en ny reise- og utleggsmodul i Oslo over 3 år til en verdi av 32 000 000 NOK. Anbudets vekting var TK1: Årlig pris for SaaS-tjenesten: 30%, TK2: Timepriser: 5%, TK3: Oppfyllelse av evalueringskrav som beskrevet i SSA-L Bilag 1: 50%, TK4: Tjenestenivå med standardiserte kompensasjoner: 15%.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProDagens reise- og utleggsmodul inngår som en del av kommunens HR-system. Den eksisterende løsningen dekker ikke behovet hos brukerne på en tilfredsstillende måte, og det er derfor besluttet at kommunen skal anskaffe en ny løsning for å automatisere prosessen for reise- og utlegg, inkludert funksjonalitet for oppdragstakere. Løsningen skal leveres som en tjeneste over internett (SaaS).
Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Beskrivelse
Årlig pris for SaaS-tjenesten.
Beskrivelse
Timepriser
Beskrivelse
Oppfyllelse av evalueringskrav som beskrevet i SSA-L Bilag 1
Beskrivelse
Tjenestenivå med standardiserte kompensasjoner
Nittedal Kommune trenger et felles turnus- og arbeidstidssystem for alle sektorer i kommunen, som skal benyttes av ca. 1850 ansatte for registrering av arbeidstid. Kommunen ønsker i størst mulig grad en skybasert løsning, men on-prem eller en kombinasjon er også mulig. Kontrakten har en varighet på 3 år. Tildelingskriteriene er pris (60%) og kvalitet på tilbyders løsning og leveranse (40%).
Statsforvalterens Fellestjenester trenger tilgang til en standardløsning for et påmeldingssystem som en skytjeneste, med en maksimal totalverdi på 1 million kroner over 2 år. Systemet skal standardisere og effektivisere prosesser for påmelding og betaling til kurs og arrangementer for egne ansatte, ansatte hos andre statlige og kommunale oppdragsgivere, samt privatpersoner. Det kreves at løsningen er enkel, brukervennlig og effektiv. Kvalifikasjonskrav er beskrevet i konkurransegrunnlagets kapittel 4.
TRV Gruppen AS trenger et timeregistreringssystem med opsjon for mønstring, med en maksimal totalverdi på 2 millioner kroner over 10 år. Systemet skal være en moderne og brukervennlig skyløsning som støtter timeregistrering for både faste ansatte og sesongarbeidere, og skal gi oversikt og kontroll for ansatte, ledere og systemansvarlige. Løsningen skal inkludere en app og mulighet for bruk av adgangskort på stemplingsstasjoner basert på RFID MIFARE standard, og være tilgjengelig på pc, nettbrett, mobil eller terminaler. Prosjektet skal leveres i Trøndelag, og det er ingen spesifikke kvalifikasjonskrav utover registrering i et foretaksregister eller handelsregister.
Politiets Fellestjenester trenger en nasjonal Workforce Management- og kompetanseløsning for politiet, som skal leveres som et "off-the-shelf produkt" og erstatte den nåværende løsningen, TTA. Løsningen skal bidra til operativ kapasitet og beredskap ved å gi en omfattende oversikt over politiets ansatte, deres tilgjengelighet og kompetanse, samt støtte juridiske krav og effektivisere ledelse og ressursbruk. Leveransen skal skje i Oslo, med en maksimal totalverdi på 250 millioner kroner. Tildelingskriteriene er kvalitet (65%) og pris (35%), hvor kvaliteten evalueres basert på forståelse av oppdraget, funksjonalitet, tekniske aspekter, sikkerhet og GDPR, service og support, samarbeid, samt leverandørens ekspertise. Leverandøren må ha erfaring fra sammenlignbare leveranser.
Entur AS trenger rekrutteringsbistand for å levere tjenester over 6 år. De ønsker hjelp med enkelte rekrutteringsprosesser, spesielt når det er behov for ekstra kapasitet eller spesialkompetanse, hovedsakelig i Oslo og Lillehammer.