Anbudsoversikt for Konsernfelles løsninger for HR og Lønn

Høgskolen i Østfold trenger et moderne og fullverdig HRM-system som skal leveres som en tjeneste over 5 år. Systemet skal være brukervennlig, effektivisere prosesser, gi gode beslutningsgrunnlag, sørge for standardisering og sikre etterlevelse av lovverk og sikkerhetskrav. Tildelingskriteriene er basert på kvalitet med en vekting på 70% og pris med en vekting på 30%. Leverandøren må presentere sitt tilbud og demonstrere løsningens funksjonalitet og brukergrensesnitt som en del av evalueringen.

Norske Tog AS planlegger anskaffelsen av nye systemer for HR og lønn, og ønsker at leverandører leverer samtlige systemer, men løsninger med underleverandører er også akseptable. Leverandører kan gi tilbakemelding og innspill til anskaffelsen ved å kontakte innkjøperen direkte.

Vygruppen AS trenger spesialistkompetanse innen informasjonssikkerhet for å levere en rammeavtale som bidrar til etablering og vedlikehold av sikkerhetsnivå med akseptabel risiko.

Direktoratet for Forvaltning og Økonomistyring (DFØ) trenger teknisk bistand for å levere tjenester innen lønns- og HR-området til en verdi av 100 000 000 NOK. Bistanden vil omfatte nyutvikling, endringsønsker i eksisterende løsninger, regelendringer som påvirker løsningene, samt vedlikeholdsoppgaver og mindre endringer av løsningen.

Ikt Valdres Iks trenger konsulenttjenester innen IKT-systemer og plattformer for å levere bistand til en verdi av 2 000 000 NOK. Anbudet omfatter støtte til implementering, drift, forvaltning og rådgivning av ulike IT-systemer og applikasjoner.