Tildelt
Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
Bedriftsrådgivning
Politiets Fellestjenester har inngått en rammeavtale med Stiftelsen Administrativt Forskningsfond Ved Norges Handelshøyskole om å levere konsulenttjenester til utvikling av ledelse for Politi- og lensmannsetaten og Politiets sikkerhetstjeneste, med en varighet på 2 år og en maksimal total verdi på 28 millioner kroner. Tjenestene inkluderer utvikling av fremtidige toppledere, individuell coaching, lederutvikling og -opplæring, ledergruppeutvikling, leders rolle i digital transformasjon, mentoring, samt lederutviklingsaktiviteter som skal bidra til oppfølging av DFØ-rapport 2024:2 Kultur og ledelse i politiet. Fire leverandører deltok i konkurransen.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProPolitiets fellestjenester (PFT) skal på vegne av Politi- og lensmannsetaten og Politiets sikkerhetstjeneste inngå rammeavtale for konsulenttjenester til utvikling av ledelse. Behov under rammeavtalen inkluderer bl.a. utvikling av fremtidige toppledere, individuell coaching, lederutvikling og -opplæring, ledergruppeutvikling, leders rolle i digital transformasjon, mentoring, lederutviklingsaktiviteter som skal bidra til oppfølging av DFØ-rapport 2024:2 Kultur og ledelse i politiet og andre aktiviteter. En fullstendig beskrivelse av Kunder under rammeavtalen, samt rammeavtalens formål og omfang, er angitt i SSA-R Bilag 1 (Overordnet beskrivelse av de ytelser rammeavtalen gjelder, og oversikt over de oppdragsgivere som kan tildele kontrakter under rammeavtalen).Hovedtrekkene i prosedyrenBegrenset anbudskonkurranse
Leverandøren skal ha erfaring fra sammenlignbare oppdrag. Leverandøren kan dokumentere erfaringen ved å vise til kompetanse til personell han råder over og kan benytte til dette oppdraget, selv om erfaringen er opparbeidet mens personellet har utført tjeneste for en annen leverandør.
Beskrivelse
Kvalitet, se konkurransegrunnlag
Beskrivelse
Pris, se konkurransegrunnlag
FORSVARSMATERIELL trenger konsulenttjenester innen offentlige anskaffelser, innkjøp og kontraktsforvaltning i Vestland over 4 år, med en maksimal totalverdi på 88 millioner kroner. Formålet er å styrke FMA sin bistand til Sjøforsvaret og allierte/samarbeidspartnere, og det er behov for inntil 9 ressurser. Tildelingskriteriene er kvalitet (70%) og pris (30%).
Politiets fellestjenester planlegger anskaffelsen av kurs- og konferansetjenester, med en estimert total verdi på 200 millioner kroner. Leverandører oppfordres til å delta i markedsundersøkelsen for å gi innspill som kan bidra til å sikre at riktige krav stilles i den kommende konkurransen. Scandic Hotels AS, Aktieselskapet Ullevaal Stadion, Nordic Choice Commercial Services AS, Radisson Hotels Norway AS, Tyrifjord Hotell AS, Thon Hotels AS, De Historiske AS, Sanner Hotell AS, Kragerø Resort Drift AS og Slapgaard AS har sannsynligvis kontrakten i dag.
Ålesund kommune trenger prosesstøtte og et systemverktøy for å forebygge og redusere sykefravær, gjennom en rammeavtale over 2 år. Tjenestene skal leveres i Møre og Romsdal. Kvalitet vektes 60 % og pris 40 %.
Politiets Fellestjenester planlegger anskaffelsen av kurs- og konferansetjenester. For å sikre at riktige krav stilles i den kommende konkurransen, gjennomføres det en markedsundersøkelse. Scandic Hotels AS, Aktieselskapet Ullevaal Stadion, Nordic Choice Commercial Services AS, Radisson Hotels Norway AS, Tyrifjord Hotell AS, Thon Hotels AS, De Historiske AS, Sanner Hotell AS, Kragerø Resort Drift AS og Slapgaard AS har sannsynligvis kontrakten i dag.
Bane Nor SF skal inngå 4-6 parallelle rammeavtaler for innleie av prosjektressurser som byggeledere, kontrollingeniører og prosjektingeniører. Rammeavtalene vil ha en varighet på 2 år med 6 opsjoner på 1 år, noe som gir en maksimal varighet på 8 år, og en maksimal totalverdi på 800 millioner kroner. Anskaffelsen gjennomføres som en konkurranse med forhandlinger i to trinn, hvor første trinn er en kvalifiseringsfase. Tildelingskriteriene er timespris (50%) og kvalitet (50%), hvor kvalitet vurderes basert på dekning av jernbanefaglig kompetanse innen underbygning, overbygning, kontaktledning, høy- og lavspent distribusjonsanlegg, signal, tele/IKT, ingeniørgeologi og konstruksjoner, samt leverandørens organisering for å sikre kvalitet og kompetanseutvikling.