Tildelt

Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.

Brief

Bedriftsrådgivning

Kristiansand kommune har inngått en rammeavtale med PricewaterhouseCoopers AS (hovedenhet) for levering av konsulenttjenester innen organisasjonsutvikling (OU) i Agder, med en maksimal totalverdi på 14 millioner kroner. Tjenestene skal dekke behov for kompetanse, kapasitet, sparring og eksterne vurderinger i både tjenesteområder og sentrale stabsområder, inkludert prosesser som berører teknologi- og digitaliseringsområdet. Det ble lagt vekt på kompetansen til tilbudt nøkkelpersonell (4 konsulenter) og løsningsforslag, metodikk og filosofi, samt verktøy for team- og personlighetstester. Ni leverandører deltok i konkurransen.

Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!

Prøv Cobrief Pro

Resultat

Vinner
PricewaterhouseCoopers AS (hovedenhet)
Antall mottatte tilbud
9
Kontraktsverdi
Ikke oppgitt
Maksimal rammeavtaleverdi
Opptil 14 000 000 kr

Om anbudet

    Kristiansand kommune inviterer til åpen anbudskonkurranse på levering av konsulenttjenester innenfor organisasjonsutvikling (OU).Avtalen skal dekke behov for kompetanse, kapasitet, sparring og eksterne vurderinger i både tjenesteområder og sentrale stabsområder, inkludert prosesser som berører teknologi- og digitaliseringsområdet.Et formål med anskaffelsen er å sikre at kommunen har tilgang på spesialistkompetanse og uavhengige ressurser når dette er nødvendig, samtidig som kommunen viderefører sin strategi om å bygge kapasitet, kompetanse og metodeforståelse internt.Hovedtrekkene i prosedyrenKristiansand kommune er en stor organisasjon i kontinuerlig utvikling. Selv om kommunen nylig har gjennomført en større OU-prosess i sentrale stabsområder, vil behovet for organisatorisk støtte og utviklingsarbeid fortsatt kunne oppstå – både planlagt og uforutsett.Stabsområdene opplever økende etterspørsel etter bistand fra tjenesteområdene til utviklings-, endrings- og digitaliseringsprosesser. For å sikre fleksibilitet og gjennomføringsevne er det ønskelig å ha fleksible muligheter for å kjøpe inn spesialistkompetanse ved behov.Samtidig er det et tydelig mål å styrke kommunens egne fagmiljøer, slik at interne medarbeidere og leder gjennomfører mest mulig av arbeidet selv – med ekstern kompetanse som støtte, sparringspartner eller kvalitetssikrer ved behov.Rammeavtalen skal:Sikre tilgang på relevant OU-kompetanse, inkludert på digitalisering, teknologi, prosessforbedring og organisasjonsdesign.Støtte interne fagmiljøer og bidra til kapasitets- og kompetansebygging i organisasjonen.Gi tilgang til topplederstøtte og strategisk sparring i krevende beslutningssituasjoner.Gi mulighet for bistand i utredninger og utviklingsarbeid i hele organisasjonen.Legge til rette for kombinerte team, der kommunen gjør hoveddelen av arbeidet selv mens ekstern bistand brukes som metodestøtte, kapasitet eller kvalitetssikring.Sikre et uavhengig og profesjonelt utenfra-blikk der dette er ønskelig eller nødvendig.

    Kontakt navn
    Thomas Tverbakk Bjørgve
    Kontakt telefon
    90617439
    Adresse
    Postboks 1044, 4682 SØGNE

Kvalifikasjonskrav

    Tilbyder skal være et lovlig etablert foretak.

Tildelingskriterier

    Beskrivelse

    Pris skal inkludere samtlige kostnader og det skal oppgis timepris og oppmøtepris. Tilbyder laster opp utfylt versjon av "Vedlegg 3 - Prisskjema" ved sitt tilbud. Prisene skal oppgis eksklusive merverdiavgift. Det skal i tillegg oppgis priser for personlighetstester og teamtester. Disse er ikke gjenstand for evaluering.

    Evalueringsmetode

    Den leverandøren som har lavest pris til evaluering vil få en uvektet score på 10. De øvrige leverandørene vil få sin score redusert etter følgende formel.

    Beskrivelse

    Det skal leveres CV på 4 konsulenter. Både realkompetanse og formalkompetanse inngår i vurderingen. Det bes om at tilbyder fremhever relevante prosjekter og erfaringer opp mot denne rammeavtalen. De 4 tilbudte konsulenter er å anse som nøkkelpersonell under avtalen.

    Evalueringsmetode

    Tilbyderen som etter en samlet vurdering er best på kompetanse vil få en uvektet score på 10. Øvrige tilbud tildeles poeng relativt til beste tilbud.

    Beskrivelse

    Herunder tilnærming til oppdraget, metodikk og filosofi, samt verktøy som tilbys for teamtest og personlighetstest. Løsningsforslaget skal maksimalt være på 8000 ord. Tekst utover dette vil ikke bli evaluert.

    Evalueringsmetode

    Tilbyderen som etter en samlet vurdering er best på løsningsforslag vil få en uvektet score på 10. Øvrige tilbud tildeles poeng relativt til beste tilbud.

Tidslinje

Se aktive konkurranser som ligner