Cobrief Logo
Brief

Bedriftsrådgivning

Norges Bank trenger parallelle rammeavtaler for leder- og medarbeiderutvikling over 4 år, med en maksimal totalverdi på 20 millioner kroner. Anskaffelsen er delt inn i to LOT, hvor LOT 1 omfatter leder- og ledergruppeutvikling, og LOT 2 omfatter medarbeider- og teamutvikling. Tjenestene skal leveres i Oslo. Tildelingskriteriene er kvalitet (70%) og pris (30%).

Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!

Prøv Cobrief Pro

Om anbudet

    Parallelle rammeavtaler for Leder- og medarbeiderutviklingHovedtrekkene i prosedyrenNorges Bank ønsker å inngå parallelle rammeavtaler for Leder- og medarbeiderutviklingAnskaffelsen er delt i 2 LOT, hvor hver LOT evalueres for seg, og man kan levere tilbud på en eller begge LOT’ene. Norges Bank ønsker å inngå rammeavtale med 3–6 leverandører for hver LOT. LOT 1 Leder- og ledergruppeutviklingLOT 2 Medarbeider- og teamutvikling

    Kontakt navn
    Kari Tovseth
    Kontakt telefon
    +47 22316000
    Adresse
    Bankplassen 2, 0151 OSLO

Tildelingskriterier

    Beskrivelse

    Kvalitet

    Beskrivelse

    Pris

Se hele utlysningen

Oppdragsgiver
Tittel
Leder- og medarbeiderutvikling - Kvalifisering
Lokasjon
Estimert verdi
20 000 000,00 kr
Varighet
48 måneder

Tidslinje

Se aktive konkurranser som ligner