Sykehusinnkjøp Hf trenger digitale læringsprodukter for en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 38,6 millioner kroner. Avtalen skal sikre helseforetakene tilgang på leverandører med spisskompetanse innen digital læringsdesign, teknisk produksjon og pedagogisk tilrettelegging for å omforme faglig innhold til effektive, engasjerende og pedagogisk funderte digitale løsninger. Anskaffelsen er inndelt i delkontrakter for e-læring, video, animasjon og 3D, XR (VR og AR), samt spill og gamification.

Kystverket trenger IT-konsulenter for parallelle rammeavtaler over 2 år, med opsjon på 1+1 år, og en maksimal totalverdi på 554 millioner kroner. Anskaffelsen er delt inn i fire delkontrakter som dekker ulike kompetanseområder innen digital utvikling og drift, inkludert operativ utvikling, forvaltning, strategisk rådgivning og andre relevante tjenester. To av delkontraktene er nasjonale, mens to vil dekke lokasjoner i Haugesund og Ålesund, med mulighet for samlokalisering i Kystverkets eller leverandørens lokaler, samt fjernarbeid. Avrop skjer via minikonkurranser. Tildelingskriteriene er kvalitet (70%) og pris (30%), hvor pris vektes ulikt for juniorkonsulent (5%), konsulent (40%), seniorkonsulent (50%) og ekspert (5%).

Sjøfartsdirektoratet trenger IT-konsulenter for å levere strategisk rådgiving og kvalitetssikring til en verdi av 50 000 000 NOK. Oppgavene inkluderer digitaliseringsstrategier, prosessutvikling, sikkerhetsrådgivning, produktportefølje, virksomhetsarkitektur og kvalitetssikring av arkitektur og utviklingsmetodikk.

Aktieselskapet Vinmonopolet trenger kompetanse innen digital læring og produksjon av medier til opplæring i Oslo over 4 år til en verdi av 10 000 000 NOK. Leverandører kan kvalifisere seg til en dynamisk innkjøpsordning for å levere utviklingstjenester relatert til undervisningsprogramvare.

Riksrevisjonen trenger et kompetansestyringssystem, inkludert et LMS med standard funksjonalitet og enkelt forfatterverktøy, for å dekke prosesser som pre-boarding, on-boarding, kursadministrasjon, kompetanseoppfølging, medarbeidersamtaler og analyse/rapportering. Kontrakten har en maksimal totalverdi på 5 millioner kroner over 4 år. Tildelingskriteriene er kvalitet (70%) og pris (30%).