Rekruttering og bemanning
Arkivverket trenger rekrutteringstjenester for en rammeavtale over 4 år, med en totalverdi på 4 millioner kroner. Avtalen omfatter bistand til rekruttering av lederstillinger og IT-stillinger, og det vil bli inngått 1-3 parallelle rammeavtaler innenfor hvert av de to delområdene. Tjenestene skal leveres i Innlandet, Trøndelag, Nordland, Oslo, Agder, Rogaland og Vestland. The Assessment Company Norge AS har kontrakten i dag.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProAnskaffelsens formål er å inngå 1-3 parallelle rammeavtaler innenfor hvert av to delområder/delkontrakter. Rammeavtalene skal dekke bistand til rekruttering av:Delkontrakt 1: Lederstillinger. Øvrige fagstillinger mv. kan også være aktuelt innenfor delområdet. Delkontrakt 2: IT-stillingerArkivverket ønsker å inngå parallelle rammeavtaler med inntil tre leverandører innenfor hvert delområde. Det vil være de leverandørene som rangeres øverst etter evaluering i henhold til tildelingskriteriene per område som tildeles kontrakt, forutsatt at det foreligger et tilstrekkelig antall egnede tilbud.
Aktieselskapet Vinmonopolet trenger rekrutteringstjenester for faste ansettelser innen toppleder-, mellomleder- og spesialiststillinger, og ønsker å inngå én rammeavtale med tre leverandører over 4 år, med en maksimal totalverdi på 6,45 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Oslo.
Akasia Holding AS trenger vikartjenester innen bygg-, anleggs-, renhold- og landskapsfagene, samt sporadisk økonomisk og administrativt personell, for en rammeavtale over 2 år med opsjon på forlengelse i 1+1 år. Det estimerte årlige omfanget er 20 000-32 000 timer, med en maksimal totalverdi på 12,5 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Vestland.
Innovasjon Norge trenger vikartjenester innen generelle administrative tjenester, IT, samt økonomi og regnskap, for en rammeavtale over 2 år, med en estimert årlig verdi på 2 millioner kroner og en maksimal totalverdi på 12 millioner kroner. Tjenestene skal leveres til Innovasjon Norges hovedkontor i Oslo og distriktskontorer i Grimstad, Alta, Tromsø, Førde, Brumunddal, Molde, Ålesund, Bodø, Drammen, Sarpsborg, Stavanger, Trondheim, Steinkjer, Porsgrunn, Bergen og Sogndal. Leverandøren må ha tilgang på vikarer som behersker både norsk og engelsk.
Oslomet - Storbyuniversitetet trenger bistand til lederrekruttering for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 12 millioner kroner. Avtalen omfatter rekruttering av ledere og høyt teknisk kompetent teknisk-administrativt personale, og tjenestene skal leveres i Oslo. Experis AS har kontrakten i dag. Leverandøren må være registrert i et faglig register i medlemsstaten leverandøren er etablert i.
Norges Teknisk-naturvitenskapelige Universitet NTNU trenger rekrutteringstjenester for en rammeavtale over 2 år. Avtalen omfatter rekruttering av ledere, høyt kompetent teknisk-administrativt personale og fageksperter til stillinger sentralt, ved fakultet og institutt. Experis AS og Search House AS har sannsynligvis kontrakten i dag.
