Universitetet i Sørøst-Norge trenger internrevisjonstjenester gjennom en rammeavtale. Anskaffelsen gjelder kjøp av bistand innen intern revisjonsvirksomhet.

Norges Handelshøyskole trenger bemanningstjenester for en rammeavtale over 2 år, med en maksimal totalverdi på 12 millioner kroner. Avtalen skal primært dekke behov innen merkantile stillinger, økonomi, regnskap, HR/personal, IKT, arkiv, resepsjon, juridiske tjenester, teknisk drift samt øvrige administrative oppgaver i Vestland. Adecco Norge AS, Manpower AS og Keystones AS har sannsynligvis kontrakten i dag. Tilbud vil bli evaluert basert på pris (70%) og kvalitet på tilbudt tjeneste (30%), hvor kvalitet vurderes ut fra leverandørens egnethet, kapasitet, samt kompetanse og erfaring for nøkkelpersoner.

Statnett Sf trenger rekrutteringstjenester for en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 150 millioner kroner. Tjenestene omfatter bistand til gjennomføring av hele eller deler av rekrutteringsprosessen til ulike stillinger, og skal leveres i Oslo. The Assessment Company Norge AS, Backer Skeie AS, Capus AS, Dfind AS og Meyerhaugen AS har lignende kontrakter i dag.

Fjellinjen AS trenger rekrutteringstjenester for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 4,8 millioner kroner. Avtalen er delt inn i to delkontrakter: lederrekruttering og fagspesialister/øvrige, og skal sikre tilgang til profesjonell bistand ved rekruttering til krevende stillinger eller ved begrenset intern kapasitet. Tjenestene skal leveres i Oslo. Konkurransen starter med en kvalifiseringsfase, hvor fem leverandører vil bli invitert til å levere tilbud for hver delkontrakt. Tildelingskriteriene er kvalitet (35% for delkontrakt 1, 30% for delkontrakt 2) og pris (15% for delkontrakt 1, 20% for delkontrakt 2). Kvalitet evalueres basert på metode og prosess (40%), teamets kompetanse og erfaring (40%), samt bredde i tilleggstjenester (20%).

Innlandet fylkeskommune trenger konsulenttjenester innen rekruttering for å levere rekrutteringsbistand til en verdi av 3 000 000 NOK. Leverandører kan bli bedt om å bistå i hele eller deler av rekrutteringsprosessen, som search eller testing av kandidater, og noen ganger gjennom hele ansettelsesprosessen. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha et godt kvalitetssikringssystem og dokumentert erfaring fra tilsvarende oppdrag i offentlig sektor, samt være DNB sertifisert.