Lillehammer Kommune søker leverandører for en dynamisk innkjøpsordning for helse- og omsorgstjenester til funksjonshemmede i Innlandet, med en varighet på 7 år. Tjenestene inkluderer heldøgns tjenester, avlastningstjenester, støttekontakt, dagtilbud og alternativ skolearena, og er delt inn i 8 målgrupper. Leverandører kan tilby tjenester til en eller flere av disse gruppene, og må kvalifisere seg på nytt ved ønske om å inkludere nye målgrupper. Det kreves dokumentasjon på økonomisk soliditet med en rating på 4 eller bedre, samt attester for kvalitetssikrings- og miljøledelsesstandarder. Leverandørene må også ha relevant erfaring fra sammenlignbare oppdrag, dokumentert gjennom tre referanseprosjekter.

Arkivverket trenger leverandører til en dynamisk innkjøpsordning for servere og lagringsteknologi, inkludert eventuell programvare og tilknyttede tjenester. Ordningen dekker fysiske servere, hyperkonvergerte løsninger, lagringsløsninger, samt tilhørende programvare, støtte og tjenester, og inkluderer også utvidelser og komplettering av eksisterende løsninger. Den maksimale totale kontraktsverdien er 150 millioner kroner. Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon av erfaring fra inntil 3 sammenlignbare oppdrag de siste 3 årene, samt tilstrekkelig økonomisk og finansiell kapasitet, dokumentert gjennom kredittvurdering. Leverandøren må også være registrert i et relevant faglig register.

Vågan Kommune trenger sykepleiere og helsefagarbeidere for å levere vikartjenester i Nordland til en verdi av 25 000 000 NOK. Avtalen skal dekke behovet for innleie av helsevikarer til sykehjem, hjemmetjenesten og andre helse-, miljø- og omsorgstjenester når kommunen ikke har nok egne ansatte. To viktige formelle krav er at leverandøren må være registrert i et faglig register og ha ansvarsforsikring.

Innlandet fylkeskommune trenger konsulenttjenester innen rekruttering for å levere rekrutteringsbistand til en verdi av 3 000 000 NOK. Leverandører kan bli bedt om å bistå i hele eller deler av rekrutteringsprosessen, som search eller testing av kandidater, og noen ganger gjennom hele ansettelsesprosessen. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha et godt kvalitetssikringssystem og dokumentert erfaring fra tilsvarende oppdrag i offentlig sektor, samt være DNB sertifisert.

Norsk Helsenett Sf trenger rekrutteringstjenester for å levere personell over 60 måneder.