Modum Kommune
Renholdsplanlegger
Modum Kommune planlegger anskaffelsen av renholdsplanlegger-tjenester. Leverandører oppfordres til å svare på spørsmål som er relevante for RFI og markedsdialogen for å gi innspill til anskaffelsen.
Avlyst
Konkurransen er avlyst.
IT-sikkerhet
Fredrikstad Kommune har avlyst konkurransen om å anskaffe en ny løsning for turnusplanlegging for kommunens ansatte som jobber i turnus, på grunn av tekniske eller prosessfeil. Løsningen skulle effektivisere arbeidet med å utarbeide turnuser for kommunens omtrent 1500 ansatte fordelt på 100 avdelinger, og skulle håndtere ulike variasjoner som fravær, turnusmønstre og helgeløsninger.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProOppdragsgiver inviterer med dette til konkurranse for inngåelse av avtale for kjøp av ny løsning for turnusplanlegging for kommunens ansatte som jobber i turnus.Fullstendig beskrivelse av leveransen følger av vedleggene til konkurransegrunnlaget.Fredrikstad kommune har omtrent 100 avdelinger med ca 1500 ansatte der ansatte arbeider i turnus. Formålet med anskaffelsen er å effektivisere arbeidet med å utarbeide turnuser i Fredrikstad kommune gjennom å anskaffe en ny løsning for turnusplanlegging. Vår målsetting på sikt er å kunne sentralisere store deler av turnusplanleggingen, og denne nye løsningen vil bli en viktig brikke i dette arbeidet. For at det skal bli en reell effektivisering er vi avhengige av at løsningen er i stand til å håndtere de fleste variasjonene som ligger til turnusarbeidet. Eksempelvis ulike fravær, turnusmønstre, tilpasninger, helgeløsninger, osv. Vi ønsker en ferdig utviklet løsning forturnusplanlegging. Mulighet for medvirkning fra de ansatte er viktig i arbeidet med å rekruttere og beholde personell.Hovedtrekkene i prosedyrenFredrikstad kommune har omtrent 100 avdelinger med ca 1500 ansatte der ansatte arbeider i turnus. Formålet med anskaffelsen er å effektivisere arbeidet med å utarbeide turnuser i Fredrikstad kommune gjennom å anskaffe en ny løsning for turnusplanlegging. Vår målsetting på sikt er å kunne sentralisere store deler av turnusplanleggingen, og denne nye løsningen vil bli en viktig brikke i dette arbeidet. For at det skal bli en reell effektivisering er vi avhengige av at løsningen er i stand til å håndtere de fleste variasjonene som ligger til turnusarbeidet. Eksempelvis ulike fravær, turnusmønstre, tilpasninger, helgeløsninger, osv. Vi ønsker en ferdig utviklet løsning forturnusplanlegging. Mulighet for medvirkning fra de ansatte er viktig i arbeidet med å rekruttere og beholde personell.
Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Beskrivelse
Totalprisen for tjenesten beregnet over 4 år pris for opplæring og etableringskostnaden utgjør evalueringspris i denne konkurransen. Prisen skal fremkomme i Bilag 6 vedlegg 1 Prisskjema
Beskrivelse
Leverandørens svar på Kravspesifikasjonens krav; Bilag 2 Leverandørens beskrivelse av tjenesten, Bilag 2 vedlegg 1 Leverandørens svarmal, Bilag 3 Plan for etableringsfasen Bilag 4 Tjenestenivå SLA
Modum Kommune planlegger anskaffelsen av renholdsplanlegger-tjenester. Leverandører oppfordres til å svare på spørsmål som er relevante for RFI og markedsdialogen for å gi innspill til anskaffelsen.
Trondheim kommune planlegger å foreta en tilleggsbestilling av utvidet funksjonalitet, turnusgenerator "Opptur plus", for automatisert arbeidstidsplanlegging. Visma Enterprise AS har sannsynligvis kontrakten i dag.
Norsk Helsenett Sf trenger tjenester for etablering og drift av en nasjonal veilederordning for Rask psykisk helsehjelp (RPH)-team i kommunene. Dette innebærer veiledere for kommunale RPH-team, som behandler innbyggere over 16 år med angst, mild til moderat depresjon, søvnvansker og problematisk rusmiddelbruk. Tildelingskriteriene er kvalitet (70%) og pris (30%).
Brønnøy Kommune, på vegne av 19 kommuner i Digitale Helgeland, trenger et elektronisk pasientjournalsystem (EPJ) for fastlege og legevakt over 4 år, med en maksimal totalverdi på 100 millioner kroner. Løsningen skal understøtte helhetlige, trygge og effektive helse- og omsorgstjenester på tvers av kommunene i Nordland, og bidra til standardisering, bedre informasjonsflyt, økt kvalitet og mer bærekraftig drift. Tildelingskriteriene er teknisk og funksjonell løsning (72,2222%) og totale kostnader (27,7778%).
Drammen kommune trenger et nytt administrativt styringssystem (ERP-løsning) for å erstatte dagens system som ikke lenger vil støttes etter 2027. Løsningen skal håndtere kjernefunksjoner som regnskap, økonomi, HR, masterdata og lønn, og skal være robust, sømløs og effektiv for kommunens daglige drift. Kontrakten har en maksimal totalverdi på 110 millioner kroner og en varighet på 15 år.