Tildelt
Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
Bedriftsrådgivning
Utlendingsnemnda har inngått avtale med Sopra Steria AS for konsulenttjenester innen medarbeider- og lederutvikling, organisasjonsutvikling og kontinuerlig forbedring i Oslo. Anbudets vekting var Løsningsforslag: 35%, Oppdragsspesifikk kompetanse: 35%, Priser og kostnader: 30%.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProKonkurransen gjelder levering av konsulenttjenester innenfor medarbeider- og lederutvikling og organisasjonsutvikling og kontinuerlig forbedring for UNE. Anskaffelsens årlige verdi anslås til: NOK 1.400.000,- eks. mva . Maksimalverdi for hele avtaleperioden, inkludert eventuelle opsjoner og forventet prisstigning: NOK 6.000.000,- eks mva. Behovet er usikkert. Volumet kan variere både opp og ned, og vil i avtaleperioden være avhengig av blant annet oppdragsgivers behov, aktiviteter, budsjettsituasjon og andre rammefaktorer. Denne konkurransen avgrenses mot følgende løpende avtaleområder i UNE: - UNE har en avtale om bedriftshelsetjeneste som tilbyr støttesamtaler for medarbeidere og ledere - UNEs direktør har en egen coachingavtale, og også andre ledere i virksomheten kan fra tid til annen ha slike. - UNE har en avtale på juridiske tjenester - UNE har en avtale om gjennomføring og påfølgende oppfølgning av medarbeiderundersøkelse hvor vi har 1 mulige opsjoner igjen. Avtalen inkluderer også digitalt verktøy for gjennomføring. For nærmere informasjon viser vi til anskaffelsesdokumentene.Hovedtrekkene i prosedyrenKonkurransen gjennomføres i henhold til lov om offentlige anskaffelser av 17. juni 2016 nr. 73 (LOA) med tilhørende forskrift av 12. august 2016 nr. 974 (FOA), samt de bestemmelser som fremgår av dette konkurransegrunnlaget. Konkurransen gjennomføres som TED - Åpne anbudskonkurranse etter forskriftens Del I og III. Ved denne prosedyreformen kan alle interesserte leverandører levere tilbud. Forhandlinger er ikke tillatt. Anskaffelsen er kunngjort i DOFFIN- og TED- databasen.
Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Utlendingsnemnda trenger innleie av vikarer gjennom en rammeavtale med en estimert årlig verdi på 250 000 kroner eks. mva., og en maksimal totalverdi på 1 290 000 kroner eks. mva. for hele avtaleperioden, inkludert opsjoner og forventet prisstigning. Tjenestene skal leveres i Oslo.
Avinor AS trenger rammeavtaler for leder- og medarbeiderutvikling, samt arbeidsmiljøutvikling og konflikthåndtering. Avtalene skal dekke utvikling av lederprogrammer, enkeltstående opplærings- og utviklingsaktiviteter, ledergruppeutvikling, coaching, talent- og medarbeiderutvikling, teamutvikling, kommunikasjon og samarbeid, samt forebyggende tiltak og bistand ved utfordringer og konflikthåndtering.
Norce Research AS trenger konsulentbistand knyttet til skatt, avgift og arbeidsforhold for ansatte i utlandet, gjennom en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 10 millioner kroner over 2 år. Tjenestene omfatter internasjonal skatterett, beregning og rapportering av lønn og sosiale avgifter i utlandet, arbeidsrett, ansettelsesavtaler og pensjon/forsikringer for ansatte i utlandet. Tildelingskriteriene er kvalitet (60%) og pris (40%).
Innlandet Fylkeskommune trenger konsulenttjenester for å levere leder- og organisasjonsutvikling i Innlandet. Formålet er å styrke organisasjonens virksomhets- og lederkraft for å møte framtidens krav. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha et kvalitetssikringssystem som ISO 9001 og meget god erfaring fra lignende oppdrag.
Ruter AS trenger bistand til virksomhetsutvikling og endringsstøtte gjennom en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 120 millioner kroner. Avtalen omfatter rådgivning og gjennomføring av tiltak knyttet til strategiutvikling, organisasjonsdesign, kultur- og kompetanseutvikling, prosessforbedring, teknologiinnføring, prosjekt- og endringsledelse, samt HR-relaterte initiativer som talent management og employer branding. Konkurransen gjennomføres i to trinn, hvor første fase er en kvalifiseringsfase.