Ullensaker Kommune
Rekrutteringssystem
Ullensaker Kommune planlegger anskaffelsen av et rekrutteringssystem.
Tildelt
Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
Brief
Programvareprodukter og lisenser
Norske Tog AS har inngått en avtale med Tower Newco AS om å levere et felles HR-administrasjons- og lønnssystem, eventuelt separate systemer med mulighet for integrering, som en skytjeneste (SaaS). Leverandøren skal også være SPOC (Single point of contact) og ha ansvaret for lønnskjøringer. Systemet skal kunne automatiseres/integreres med andre systemer Norske Tog benytter. Avtalen har en varighet på 3 år og en total verdi på 8 millioner kroner. Det deltok 2 leverandører i konkurransen.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProResultat
- Vinner
- Enora AS
- Andre tilbydere
- Ecit Norian AS
- Kontraktsverdi
- 8 000 000 kr
Om anbudet
- Kontakt navn
- Lisa Sivertsen Bruheim
- Kontakt telefon
- +47 41262664
- Kontakt e-post
- lisa.bruheim@norsketog.no
- Adresse
- Drammensveien 35, 0271 OSLO
Norske tog skal inngå en avtale med én leverandør som kan tilby et felles HR-administrasjons- og lønnssystem, eventuelt separate systemer med mulighet for integrering og der leverandør kan være SPOC (Single point of contact). Løsningene skal leveres som en skytjeneste (SaaS). Det er viktig at systemet (ene) kan automatiseres/integreres med andre systemer Norske tog benytter. Selskapet har omtrent 80 ansatte. Videre skal valgt leverandør også ha ansvaret for lønnskjøringer.
Kvalifikasjonskrav
Tilbyder skal være et lovlig etablert foretak.
Tildelingskriterier
Se konkurransedokumentene for tildelingskriterier
Se hele utlysningen
- Innkjøper
- Tittel
- Anskaffelse av HR- og lønnssystem
- Tilleggskoder
- Estimert verdi
- 8 000 000,00 kr
- Varighet
- 3 år
Tidslinje
Se aktive konkurranser som ligner
Ullensaker Kommune
Rekrutteringssystem
Ullensaker Kommune planlegger anskaffelsen av et rekrutteringssystem.
Nye Veier AS
HR-system
Nye Veier AS planlegger anskaffelsen av et HR-system for å effektivisere HR-prosesser og tilby selvbetjente løsninger for ansatte og ledere, med en estimert totalverdi på 1,8 millioner kroner. Leverandører oppfordres til å etablere et godt samarbeid med Nye Veier AS og tilby fleksible og skalerbare løsninger. Sympa AS har sannsynligvis kontrakten i dag.
Tønsberg Kommune
Anskaffelse av Gebyrhåndteringssystem
Tønsberg Kommune trenger et gebyrhåndteringssystem, med opsjon på et system for håndtering av festekontrakter, for en periode på 8 år. Den estimerte totale verdien av avtalen er ca. 4,8 millioner kroner ekskl. mva. Anskaffelsen omfatter alle kjøp innenfor produktspekteret som er omfattet av kontrakten, og som skal foretas av oppdragsgiver og eventuelle samarbeidspartnere i hele kontraktsperioden.
Riksrevisjonen
Anskaffelse av rekrutteringssystem
Riksrevisjonen trenger et rekrutteringssystem for å håndtere omtrent 30 rekrutteringer årlig, med en maksimal totalverdi på 2 millioner kroner over 4 år. Systemet skal støtte alle faser av rekrutteringsprosessen for å sikre kompetanse og rekruttere personell med nødvendig kompetanse. Tildelingskriteriene er kvalitet (40%), pris (30%) og miljø (30%).
Norske Tog AS
Rammeavtale IT-lisenser
Norske Tog AS trenger en rammeavtale for leie og kjøp av IT-lisenser med tilhørende tjenester over 6 år, med en maksimal totalverdi på 30 millioner kroner. Avtalen skal dekke behovet for lisenser for diverse programvarer, inkludert Microsoft, Adobe og Oracle. Crayon AS har en lignende kontrakt i dag.