Tildelt
Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
Programvareprodukter og lisenser
Norske Tog AS har inngått en avtale med Tower Newco AS om å levere et felles HR-administrasjons- og lønnssystem, eventuelt separate systemer med mulighet for integrering, som en skytjeneste (SaaS). Leverandøren skal også være SPOC (Single point of contact) og ha ansvaret for lønnskjøringer. Systemet skal kunne automatiseres/integreres med andre systemer Norske Tog benytter. Avtalen har en varighet på 3 år og en total verdi på 8 millioner kroner. Det deltok 2 leverandører i konkurransen.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProNorske tog skal inngå en avtale med én leverandør som kan tilby et felles HR-administrasjons- og lønnssystem, eventuelt separate systemer med mulighet for integrering og der leverandør kan være SPOC (Single point of contact). Løsningene skal leveres som en skytjeneste (SaaS). Det er viktig at systemet (ene) kan automatiseres/integreres med andre systemer Norske tog benytter. Selskapet har omtrent 80 ansatte. Videre skal valgt leverandør også ha ansvaret for lønnskjøringer.
Tilbyder skal være et lovlig etablert foretak.
Se konkurransedokumentene for tildelingskriterier
Jernbanedirektoratet trenger et biblioteksystem med opsjon på et integrert digitalt filarkiv, med en maksimal totalverdi på 1,2 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Innlandet. Kvalitet vektes 60 % (hvorav oppfyllelse av kravspesifikasjonens Del 1 utgjør 70 % og Del 2 Opsjon 30 %) og pris vektes 40 % (hvorav tilbudt pris på biblioteksystem utgjør 70 % og tilbudte timepriser 30 %).
Nye Veier AS trenger tjenester for et HR-system over 8 år, med en maksimal totalverdi på 1,1 millioner kroner. Formålet er å anskaffe systemstøtte som effektiviserer HR-prosesser og legger til rette for selvbetjente løsninger for ansatte og ledere. Det legges vekt på et godt samarbeid med en leverandør som forstår selskapets virksomhet, betydningen av effektiv og enkel IT-drift, og som kan tilby fleksible og skalerbare løsninger. Tildelingskriteriene er løsningsforslag (50%), pris (30%), oppstart og integrasjon (10%) og sikkerhet (10%).
Halden Kommune planlegger anskaffelsen av et kompetansesystem. Dossier fremstår som eneste reelle leverandør i markedet.
Norske Tog AS trenger økonomisk og administrativ rådgivning gjennom en rammeavtale over 6 år, med en maksimal totalverdi på 70 millioner kroner. Tjenestene skal bidra til å avlaste organisasjonen ved høy arbeidsbelastning og sårbarhet knyttet til bemanning, samt sikre tilgang til spisskompetanse utenfor virksomhetens egen kjernekompetanse. Tjenestene skal leveres i Oslo.
Departementenes Sikkerhets- Og Serviceorganisasjon (DSS) trenger en fellesavtale for digitale HR-håndbøker ("Software as a service") over 4 år, med en maksimal totalverdi på 8 millioner kroner. Løsningen skal omfatte en personalhåndbok og en lederhåndbok, med opsjon på HMS-håndbok og en tom håndbok som kan fylles av oppdragsgiver, samt mulighet for konsulentbistand. Simployer AS har kontrakten i dag. Tildelingskriteriene er pris (40%) og kvalitet (60%), hvor kvalitet vurderes basert på brukervennlighet, KI-funksjonalitet og søkeindeksering.
