Anbudsoversikt for Anskaffelse av rammeavtale for Rekrutteringsbistand

Utdanningsdirektoratet trenger lederrekrutteringstjenester for en rammeavtale over 2+1+1 år, med en estimert årlig verdi på 1,5 millioner kroner og en maksimal totalverdi på 3 millioner kroner over 2 år. Tjenestene skal dekke rekrutteringsbehov ved direktoratets kontorer i Oslo, Hamar, Molde, Tromsø, samt ved Sørsamisk kunnskapspark i Hattfjelldal. Avtalen vil inngås med 1 til 3 tilbydere, og tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget.

Vestland Fylkeskommune trenger en rammeavtale for kurs innen HMS-opplæring over 2 år, med en maksimal totalverdi på 6 millioner kroner. Avtalen skal dekke behovet for gjennomføring og administrasjon av HMS-kurs, samt gi en fullstendig oversikt over gjennomførte og framtidige kurs i en brukervennlig kursportal. Tjenestene skal leveres i Vestland, og tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget.

Høgskulen På Vestlandet trenger vektertjenester for en kontrakt med en verdi som overstiger 7,8 millioner kroner. Tjenestene inkluderer mobilt vakthold, alarmberedskap og utrykning, trusselknapp, stasjonært vakthold og formidlingstjeneste, med en opsjon for krise- og beredskapstelefon. Leveransen skal dekke alle høgskolens lokasjoner i Vestland. Det kreves at leverandøren har god erfaring fra lignende oppdrag og tilstrekkelig økonomisk og finansiell kapasitet. Kvalifikasjonskravene er spesifisert i konkurransegrunnlaget.

Universitetet i Bergen trenger kurs og rådgivningstjenester for forskningssøknader gjennom en rammeavtale over 2 år. Anskaffelsen er delt inn i to hovedkategorier: A - Rådgivning og B - Opplæring, med mulighet for separate tildelinger innenfor undergrupper. Formålet er å supplere interne ressurser for å opprettholde og øke finansieringen fra eksterne kilder, inkludert EU-program og Det norske forskningsrådet, ved å tilby ansatte bistand i søknadsprosessen og relevant opplæring som søknadsskriving og intervjutrening. Tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget, og det er ingen spesifikke kvalifikasjonskrav utover registrering i et relevant register.

Høgskolen i Østfold trenger et moderne og fullverdig HRM-system som skal leveres som en tjeneste over 5 år. Systemet skal være brukervennlig, effektivisere prosesser, gi gode beslutningsgrunnlag, sørge for standardisering og sikre etterlevelse av lovverk og sikkerhetskrav. Tildelingskriteriene er basert på kvalitet med en vekting på 70% og pris med en vekting på 30%. Leverandøren må presentere sitt tilbud og demonstrere løsningens funksjonalitet og brukergrensesnitt som en del av evalueringen.