Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Rekruttering og bemanning
Nordland fylkeskommune trenger kompetanse innen bakgrunnssjekk for å levere en rammeavtale i Nordland til en verdi av 4 000 000 NOK. Det skal gjennomføres bakgrunnssjekker ved ansettelser og bruk av eksterne konsulenter, med nivå avhengig av tilgang til informasjonsverdier.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProNordland fylkeskommune skal anskaffe en rammeavtale på bakgrunnssjekk. Ved ansettelser og ved bruk av eksterne konsulenter er det ønskelig å gjennomføre bakgrunnssjekk med nivå avhengig av hvilke informasjonsverdier stillinger/oppdrag gir tilgang til.Hovedtrekkene i prosedyrenDet vil bli inngått en rammeavtale for to år med mulighet for forlengelse i ytterligere to, ett år av gangen (2 + 1 + 1). Budsjettrammen for rammeavtalen inkl. opsjon er 4 000 000 NOK ekskl. mva, det presiseres at dette kun er et estimat. Estimatet baseres på erfaringstall og antatt utvikling. Estimatet er ikke bindende for NFK eller andre virksomheter omtalt i dette bilag på noen måte. Se SSA-O Bilag 1 for nærmere beskrivelse og kravspesifikasjon. Mal til databehandleravtale ligger vedlagt, denne vil bli utarbeidet etter tildeling.
Vefsn kommune trenger en rammeavtale for leie av lastebil med fører over 2+1+1 år, med en maksimal totalverdi på 20 millioner kroner. Avtalen skal dekke levering til kommunens investeringsprosjekter i egenregi, samt drifts- og vedlikeholdsoppgaver innen teknisk drift og vann og avløp i Nordland.
Inderøy Kommune, på vegne av 17 kommuner, trenger en rammeavtale for kontorrekvisita, datarekvisita og fritt skolemateriell, med en maksimal totalverdi på 30 millioner kroner. Målet er å effektivisere innkjøp av forbruksmateriell som bidrar til kvalitet i tjenesteproduksjonen med lavest mulig miljøpåvirkning. Tildelingskriteriene er pris (55%), miljø (30%) og kvalitet (15%). Kvalitet vil bli vurdert basert på sortimentsbredde, funksjonalitet og levetid på produkter, fleksible leveringsløsninger inkludert ekspressleveranser, support og oppfølging, samt resultater fra testing av vareprøver.
Direktoratet for byggkvalitet (DiBK) trenger rekrutteringsbistand for stillinger på nivå 2–4, inkludert avdelingsdirektører, seksjonssjefer, seniorrådgivere og fagspesialister, med en maksimal totalverdi på 1 million kroner over 4 år. Tjenestene skal leveres i Oslo og omfatter hele rekrutteringsprosessen, fra kravprofil og search til screening og kandidatpresentasjon, med særlig fokus på nøkkelroller innen bygg- og regelverkskompetanse, samt juridiske og anskaffelsesfaglige stillinger. Cruit AS har en lignende kontrakt i dag. Tildelingskriteriene er kvalitet (60%) og pris (40%). Kvalifikasjonskrav er beskrevet i konkurransegrunnlaget.
Andøya Space AS trenger rekrutteringstjenester for en rammeavtale med en anslått totalverdi på 2 millioner kroner. Avtalen skal dekke behovet for å rekruttere rundt 60 ansatte per år de neste årene, og omfatter bistand til rekrutteringsprosessen. Tildelingskriteriene er pris (30%) og kvalitet/service (70%), hvor sistnevnte vurderer oppdragsforståelse, kompetanse og personlig egnethet, referanser, responstid og fleksibilitet.
Direktoratet For Byggkvalitet trenger juridisk bistand innen arbeidsrett for en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 2 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Oslo og omfatter rådgivning i personalsaker, ansettelsesforhold, omorganiseringer og øvrige arbeidsrettslige problemstillinger. Leverandøren skal ha solid kompetanse innen arbeidsrett og erfaring fra offentlig sektor, med norsk som arbeidsspråk. CMS Kluge Advokatfirma AS, Advokatfirmaet Grette AS, Advokatfirmaet Lund & Co DA, Advokatfirmaet PricewaterhouseCoopers AS, Littler Advokatfirma AS og Bing Hodneland DA har lignende kontrakter i dag. Tildelingskriteriene er pris (40%), kompetanse og kvalitet (40%), samt oppdragsforståelse og tilgjengelighet (20%). Kvalifikasjonskravet er at leverandøren skal være et norsk foretak, registrert i foretaksregisteret og hos Tilsynsrådet.
