Resultat

Om anbudet

Oppdragsbeskrivelse

Telemark fylkeskommune v/ Farte skal inngå rammeavtale om reklamebyråtjeneterHovedtrekkene i prosedyrenKonkurransen gjennomføres i to trinn. Konkurransen innledes med en kvalifiseringsfase (trinn 1). Bare de tilbyderne som oppfyller kvalifikasjonskravene og som har blitt invitert vil få anledning til å levere tilbud. Oppdragsgiver planlegger å invitere 3-5 av de kvalifiserte leverandører til å gi tilbud (fase 2), forutsatt at det foreligger et tilstrekkelig antall kvalifiserte søkere. Dersom det er flere kvalifiserte søkere enn det antallet oppdragsgiver planlegger å invitere til å gi tilbud, vil oppdragsgiver velge blant de kvalifiserte leverandørene på grunnlag av utvelgelseskriteriet i pkt. 6. Alle inviterte tilbydere vil få sine tilbud evaluert. Etter forhandlingene og eventuelle oppdaterte tilbud vil endelig evaluering bli foretatt og kontrakt tildelt. Oppdragsgiver forbeholder seg retten til å tildele kontrakt uten å gjennomføre forhandlinger, jf. FOA § 23-7 (5). Dersom det melder seg flere leverandører som oppfyller minstekravene til kvalifikasjoner enn det antallet som oppdragsgiver planlegger å invitere til å levere tilbud, vil oppdragsgiver rangere leverandørene etter følgende utvelgelseskriterium: • Krav til erfaring

Kontaktinformasjon

Kontakt navn

Gry Loftesnes

Kontakt telefon

+47 35 91 70 00

Kontakt e-post

gry@odinprosjekt.no

Adresse

Torggata 18, 3717 SKIEN

Kvalifikasjonskrav

Tildelingskriterier

Pris

35%

Beskrivelse

Evalueringspris beregnes basert på summen av timespris for fem angitte roller, jf. kulepunkt under, multiplisert med estimert årlig uttak per rolle, pluss sum av oppmøtepris, multiplisert med årlig estimert uttak. • Strategisk rådgiver (10 %) • Prosjektleder (20 %) • Designer (30 %) • Innholdsprodusent (30 %) • Digital rådgiver (10 %) For evalueringsformål vil følgende estimater legges til grunn: • Samlet timetall: 500 timer per år, som fordeles på de ulike rollene i samsvar med vekt oppgitt over. • Oppmøte i Skien: 12 ganger per år

Kompetanse og erfaring tilbudt nøkkelpersonell

Erfaring fra relevante oppdrag (60%) | Antall års relevant arbeidserfaring (30%) | Ressursenes utdanningsgrad (10%)

35%

Beskrivelse

Kompetanse og erfaring tilbudt nøkkelpersonell Under dette kriteriet vurderes følgende punkter (oppgitt med vektet prioritet): 1. Erfaring fra relevante oppdrag (60 %) 2. Antall års relevant arbeidserfaring i rollen ressursen skal dekke (30 %) 3. Ressursenes utdanningsgrad innenfor fagfeltet, inkludert eventuell relevant tilleggsutdanning, kurs og sertifiseringer (10 %) Følgende regnes som nøkkelpersonell: • Strategisk rådgiver • Prosjektleder • Designer • Innholdsprodusent • Digital rådgiver Oppdragsgiver vil foreta en skjønnsmessig vurdering av tilbudte CV-er opp mot rollen ressursene skal dekke.

Delkriterier

Erfaring fra relevante oppdrag

60%

Beskrivelse

Erfaring fra relevante oppdrag (60 %)

Antall års relevant arbeidserfaring

30%

Beskrivelse

Antall års relevant arbeidserfaring i rollen ressursen skal dekke (30 %)

Ressursenes utdanningsgrad

10%

Beskrivelse

Ressursenes utdanningsgrad innenfor fagfeltet, inkludert eventuell relevant tilleggsutdanning, kurs og sertifiseringer (10 %)

Oppgaveforståelse – oppgaveløsning

Markedskartlegging | Kampanje

30%

Beskrivelse

Det vil under dette kriteriet bli gjort en skjønnsmessig vurdering av hvordan tilbyder løser vedlagte oppgaver (se SSA-R bilag 7b), for følgende underpunkter: Oppgave 1: Markedskartlegging - test av hypotese/ markedskartleggingstiltak Oppgave 2: Kampanje (dette underpunktet tillegges størst vekt) - Metodisk tilnærming til caseoppdraget, med tanke på valg av budskap, kanal(er), resultatmåling. - Tilnærming/samarbeid med oppdragsgiver, bl.a. med tanke på involvering, samt hvordan leverandør vil sikre effektiv ressursbruk i prosjektet. Det vil telle positivt dersom caseløsningen inneholder eksempler på konkrete tiltak.

Delkriterier

Markedskartlegging

Beskrivelse

Test av hypotese/ markedskartleggingstiltak

Kampanje

Beskrivelse

Metodisk tilnærming til caseoppdraget, med tanke på valg av budskap, kanal(er), resultatmåling. - Tilnærming/samarbeid med oppdragsgiver, bl.a. med tanke på involvering, samt hvordan leverandør vil sikre effektiv ressursbruk i prosjektet.

Se hele utlysningen