Avlyst
Konkurransen er avlyst.
Bedriftsrådgivning
Norce Research AS har avlyst konkurransen om å inngå parallelle rammeavtaler med inntil to leverandører for rekrutteringstjenester av ledere med personalansvar på topp- og mellomledernivå, samt prosjektledere, i Vestland, med en estimert totalverdi på 5 millioner kroner.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProOppdragsgiver ønsker å inngå parallelle rammeavtaler med inntil to leverandører for rekrutteringstjenester av ledere med personalansvar i NORCE på topp- og mellomledernivå i tillegg til prosjektledere. Unntaksvis kan det også i særlige tilfeller bli aktuelt å bistå i ansettelsesprosesser utover disse nivåene.Hovedtrekkene i prosedyrenmangler dokument
Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Beskrivelse
Oppdragsforståelse og kompetanse
Beskrivelse
Fastpris
Beskrivelse
Begrunnelse for å ikke benytte miljø til tildelingskriterium etter forskrift om offentlige anskaffelser §7-9 (5). Ettersom anskaffelsen gjelder en tjenesteanskaffelse hvor oppdragsgiver anskaffer menneskelige ressurser som skal gjennomføre et oppdrag, anser oppdragsgiver at anskaffelsen etter sin art har et klimaavtrykk og en miljøbelastning som er uvesentlig, og har derfor ikke oppgitt tildelingskriterier eller krav som omhandler klima og miljø i henhold til FOA §7-9. Dette begrunnes med at et eventuelt klimaavtrykk og miljøbelastning som er forbundet med denne anskaffelsen ligger utenfor hva som kan ansees som anskaffelsens art, og anskaffelsens art medfører et uvesentlig klimaavtrykk og en uvesentlig miljøbelastning.
Oslomet - Storbyuniversitetet trenger bistand til lederrekruttering for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 12 millioner kroner. Avtalen omfatter rekruttering av ledere og høyt teknisk kompetent teknisk-administrativt personale, og tjenestene skal leveres i Oslo. Experis AS har kontrakten i dag. Leverandøren må være registrert i et faglig register i medlemsstaten leverandøren er etablert i.
Arkivverket trenger rekrutteringstjenester for en rammeavtale over 4 år, med en totalverdi på 4 millioner kroner. Avtalen omfatter bistand til rekruttering av lederstillinger og IT-stillinger, og det vil bli inngått 1-3 parallelle rammeavtaler innenfor hvert av de to delområdene. Tjenestene skal leveres i Innlandet, Trøndelag, Nordland, Oslo, Agder, Rogaland og Vestland. The Assessment Company Norge AS har kontrakten i dag.
Norsk Rikskringkasting AS trenger rekrutteringsbistand for å ansette ledere og fagpersoner. De ønsker å etablere en dynamisk innkjøpsordning for kjøp av disse tjenestene og inviterer til kvalifisering. Et viktig formelt krav er at tilbyder må ha høy faglig kompetanse og erfaring fra lignende komplekse oppdrag, samt kunne dokumentere dette med relevante referanser fra de siste tre årene.
Aktieselskapet Vinmonopolet trenger rekrutteringstjenester for faste ansettelser innen toppleder-, mellomleder- og spesialiststillinger, og ønsker å inngå én rammeavtale med tre leverandører over 4 år, med en maksimal totalverdi på 6,45 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Oslo.
Haugesund kommune trenger konsulentbistand til gjennomføring av offentlige anskaffelser gjennom en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 4 millioner kroner. Formålet er å sikre kvalitet, effektivitet og regelverksetterlevelse i anskaffelsesprosesser, spesielt når oppdragsgiver ikke har kapasitet til å gjennomføre anskaffelsene selv, og det kan også være behov for rådgivningstjenester knyttet til enkeltspørsmål innen fagfeltet. Tjenestene skal leveres i Rogaland. Tilbud vil bli vurdert basert på pris (60%) og kompetanse og erfaring (40%), hvor sistnevnte vurderer teamets sammensetning, tverrfaglig kompetanse, erfaring med offentlige anskaffelser, erfaring fra ulike fagområder, samt rolle og ansvarsområde i oppdraget/prosjektet, dokumentert gjennom vedlagt skjema G for inntil 5 personer.
