Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Arbeidsformidlingstjenester
Anskaffelsens formål er at Klimaetaten får den støtten etaten trenger for å gjennomføre rekruttering av nødvendig personell med riktig kompetanse, samt å få gjennomført ulike oppdrag innenfor organisasjonsutvikling. Anskaffelsen skal være et supplement til tjenester som kan leveres av Utviklings- og kompetanseetaten (UKE) i Oslo kommune. Anskaffelsen skal dekke behovet for spisskompetanse både i rekrutteringsprosesser og OU-prosesser, men skal også sikre en forutsigbarhet og kontinuitet over tid på disse områdene. Rekrutteringsbistand gjelder i særdeleshet, men ikke begrenset til, lederstillinger og stillinger som krever særskilt kompetanse. Anskaffelsen er delt opp i to delområder: 1) Rekrutteringstjenester. 2) Organisasjonsutvikling. Det er anledning til å gi tilbud på ett eller begge delområder.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProAnskaffelsens formål er at Klimaetaten får den støtten etaten trenger for å gjennomføre rekruttering av nødvendig personell med riktig kompetanse, samt å få gjennomført ulike oppdrag innenfor organisasjonsutvikling. Anskaffelsen skal være et supplement til tjenester som kan leveres av Utviklings- og kompetanseetaten (UKE) i Oslo kommune. Anskaffelsen skal dekke behovet for spisskompetanse både i rekrutteringsprosesser og OU-prosesser, men skal også sikre en forutsigbarhet og kontinuitet over tid på disse områdene. Rekrutteringsbistand gjelder i særdeleshet, men ikke begrenset til, lederstillinger og stillinger som krever særskilt kompetanse. Anskaffelsen er delt opp i to delområder: 1) Rekrutteringstjenester. 2) Organisasjonsutvikling. Det er anledning til å gi tilbud på ett eller begge delområder.
Tilbyder skal være et lovlig etablert foretak.
Tilbyder skal ha tilstrekkelig økonomisk og finansiell styrke til å kunne oppfylle kontrakten.
Tilbyderen skal ha erfaring med lignende oppdrag innenfor rekruttering fra offentlig sektor som viser at de kan oppfylle kontrakten.
Tilbyderen skal ha erfaring fra lignende oppdrag med organisasjonsutvikling fra offentlig sektor som viser at de kan oppfylle kontrakten.
Tilbyderen skal ha tilstrekkelig gjennomføringsevne som viser at kontrakten kan oppfylles.
Miljødirektoratet trenger rekrutteringsbistand for å levere kompetente kandidater. Det skal leveres bistand til rekruttering av ledere, spesialister og annen sjelden kompetanse, med fokus på IT- og digital ekspertise. Et viktig formelt krav er at leverandør må ha solid erfaring med rekruttering av spesialiserte stillinger og/eller ledernivåer, samt god forståelse for offentlig sektors rekrutteringsrammer.
Norsk Rikskringkasting AS trenger rekrutteringsbistand for å ansette ledere og fagpersoner. De ønsker å etablere en dynamisk innkjøpsordning for kjøp av disse tjenestene og inviterer til kvalifisering. Et viktig formelt krav er at tilbyder må ha høy faglig kompetanse og erfaring fra lignende komplekse oppdrag, samt kunne dokumentere dette med relevante referanser fra de siste tre årene.
Innlandet fylkeskommune trenger konsulenttjenester innen rekruttering for å levere rekrutteringsbistand til en verdi av 3 000 000 NOK. Leverandører kan bli bedt om å bistå i hele eller deler av rekrutteringsprosessen, som search eller testing av kandidater, og noen ganger gjennom hele ansettelsesprosessen. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha et godt kvalitetssikringssystem og dokumentert erfaring fra tilsvarende oppdrag i offentlig sektor, samt være DNB sertifisert.
Norce Research AS trenger rekrutteringstjenester for ledere med personalansvar på topp- og mellomledernivå, samt prosjektledere, gjennom parallelle rammeavtaler med inntil to leverandører. Tjenestene skal leveres i Vestland, og rammeavtalen har en maksimal totalverdi på 5 millioner kroner. Tilbud vil bli evaluert basert på oppdragsforståelse og kompetanse (60%) og fastpris (40%). Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon av 3 mest relevante oppdrag de siste 4 årene, en bemanningsoversikt som viser faglig kompetanse, og en beskrivelse av leverandørens kvalitetssikringssystem/styringssystem/rutiner.
Norsk Helsenett Sf trenger rekrutteringstjenester for å levere personell over 60 måneder.