Storfjord kommune trenger en digital kunnskapspakke for å samle, systematisere og tilgjengeliggjøre materiale knyttet til kommunens flerspråklige og flerkulturelle historie, med en maksimal totalverdi på 150 000 kroner. Leveransen omfatter utvikling av en nettbasert digital løsning med formidlingsmateriell, læringsressurser, brukervennlig grensesnitt (universelt utformet, flerspråklig og responsivt design), samt opplæringsmateriell og dokumentasjon. Løsningen skal ha språkstøtte for norsk, kvensk og samisk der det er relevant, og kan enten være en selvstendig løsning eller integreres i kommunens nettside. Tildelingskriteriene er pris (utviklingsdel programvare 20%, årlige lisenskostnader 20%), kvalitet (faglige og pedagogiske løsninger 40%) og miljøvennlig programvare (30%). Leverandøren må dokumentere erfaring fra minst to relevante prosjekter innen digitale læringsressurser eller kulturformidling, samt kompetanse innen digital formidling, innholdsproduksjon, flerspråklig tilrettelegging (kvensk og nordsamisk), universell utforming og prosjektledelse. Det kreves også dokumentasjon på rammeverk for programvarekvalitet og informasjonssikkerhet.

Aktieselskapet Vinmonopolet trenger kompetanse innen digital læring og produksjon av medier til opplæring i Oslo over 4 år til en verdi av 10 000 000 NOK. Leverandører kan kvalifisere seg til en dynamisk innkjøpsordning for å levere utviklingstjenester relatert til undervisningsprogramvare.

Oslo Kommune Utdanningsetaten trenger digitale læremidler og læringsressurser for å levere et helhetlig økosystem til Osloskolen til en verdi av 1 000 000 000 NOK. Anbudet omfatter levering av digitale læremidler som frittstående produkter eller deler av læreverk/læringsunivers, ressursbanker, lærerveiledninger, oppgave-/prøvesamlinger og andre relevante digitale tjenester for undervisning over internett ("Software-as-a-service") med Feide-pålogging.

Utdanningsdirektoratet trenger leveranse av medarbeiderundersøkelse og pulsmålinger. Medarbeiderundersøkelsen skal sendes ut annethvert år, supplert med pulsmålinger 1-2 ganger i året, som skal bygge på samme faglige grunnlag og muliggjøre raskere oppfølging av utvalgte faktorer. Det kreves mulighet for skreddersøm av spørreskjema, og medarbeiderundersøkelsen bør fortrinnsvis være under 60 spørsmål.

Digitaliseringsdirektoratet trenger kompetanse innen kurs og kompetanseutvikling for å levere tjenester i Nordland, Oslo, Vestland over 4 år til en verdi av 3 millioner NOK. Tjenestene inkluderer støtte til sentrale fellesløsninger og konsulentstøtte til direktoratets øvrige funksjoner.