Stiftelsen Nasjonalmuseet for kunst trenger en rammeavtale for lederutvikling over 2 år. Tjenestene skal leveres i Oslo.

Politiets Fellestjenester trenger konsulenttjenester for utvikling av ledelse gjennom en rammeavtale over 2 år, med en maksimal totalverdi på 28 millioner kroner. Avtalen omfatter tjenester som utvikling av fremtidige toppledere, individuell coaching, lederutvikling og -opplæring, ledergruppeutvikling, leders rolle i digital transformasjon, mentoring, og lederutviklingsaktiviteter som skal bidra til oppfølging av DFØ-rapport 2024:2 Kultur og ledelse i politiet. Tildelingskriteriene er kvalitet (70%) og pris (30%). Kvalifikasjonskrav inkluderer erfaring fra sammenlignbare oppdrag, dokumentert med beskrivelse av inntil 5 mest relevante oppdrag de siste 3 årene, inkludert oppdragets verdi, tidspunkt og mottaker.

Miljødirektoratet planlegger anskaffelsen av et helhetlig lederutviklingsprogram for sine 60 ledere, som skal styrke både enkeltledere og ledergruppen som helhet, og hjelpe dem med å håndtere økende krav og forventninger. Leverandører inviteres til å delta i en digital leverandørkonferanse for å få presentert behovene, og deretter til én-til-én møter for å gi innspill til organisering og utforming av programmet. Programmet skal være skreddersydd, relevant og virksomhetsnært, og bygge på statens lederforventninger og direktoratets behov.

Ks-kommunesektorens Organisasjon trenger prosjektledelse for å levere fagstøtte til kommunale utviklingsprosjekter over 4 år.

Nittedal Kommune trenger rådgivningstjenester for å levere tjenester innen miljø- og samfunnsutvikling. Det skal etableres en dynamisk innkjøpsordning for kjøp av rådgivningstjenester innen vann- og avløp (VA), samferdsel, plan, naturmangfold, geologi og geoteknikk.