Viser 26-50 av 365 resultater
Bærum kommune planlegger anskaffelsen av en ny ERP-løsning og ønsker innspill fra markedet før konkurransen gjennomføres. Formålet med markedsdialogen er å få innsikt i markedet, utforske nye muligheter og samle gode ideer. Leverandører kan gi tilbakemeldinger som vil bli behandlet konfidensielt og kan påvirke den kommende anskaffelsen.
Rogaland fylkeskommune har inngått en avtale med Jobbnorge AS for levering av et nytt rekrutteringsverktøy tilpasset store offentlige virksomheter. Løsningen skal dekke hele rekrutteringsprosessen fra behovsanalyse til ansettelse og støtte flere grafiske profiler og konsernmodeller. Avtalen har en total verdi på 2 184 000 kroner, og leveransen skjer i Rogaland. Det var to tilbydere i konkurransen.
Ivar Iks trenger en skybasert ERP-løsning for å håndtere kjernefunksjoner som økonomi, HR, lønn og innkjøp, samt integrere flere ressurs- og prosjektstyringsverktøy som i dag ikke er en del av ERP-løsningen. Tjenestene har en maksimal totalverdi på 5,5 millioner kroner. Formålet med anskaffelsen er å implementere en helhetlig og effektiv løsning for IVARs produksjonsbehov. Tildelingskriterier og kvalifikasjonskrav finner du i konkurransegrunnlaget.
Kristiansund Kommune planlegger anskaffelsen av et felles kvalitetssystem og inviterer leverandører til markedsdialog for å få innsikt i relevante løsninger og utviklingsplaner. Leverandører kan gi tilbakemelding ved å delta i digitale en-til-en-møter med oppdragsgiver. For mer informasjon og påmelding, kan prosjektleder Marit Berg kontaktes via e-post.
Moss Kommune har inngått en avtale med Visma Enterprise AS for levering av en ERP-løsning som dekker budsjett, regnskap, fakturering, innkjøp, lønn og HR-tjenester. Avtalen har en total verdi på 12 millioner kroner. Konkurransen ble innledet med en kvalifiseringsfase, og Visma Enterprise AS var den eneste tilbyderen som leverte et tilbud. Avtalen fokuserer på datatjenester, inkludert rådgivning, programvareutvikling, internett og systemstøtte. Kvalitet og pris var de viktigste tildelingskriteriene i vurderingen.
Tromsø Kommune har inngått en avtale med VNNOR for levering av en turnusgenerator og fraværsprediksjonstjenester. Avtalen har en varighet på 1 år og en total verdi på 3 984 000 kroner. Formålet med anskaffelsen er å forbedre og automatisere prosessen rundt turnusarbeid ved hjelp av ny teknologi, som kan håndtere variasjoner som helgefrekvens, lengde på vakter, og manuelle tilpasninger. Konkurransen hadde tre deltakere, og tildelingskriteriene var basert på kvalitet (70 poeng) og pris (30 poeng).
Politiets Fellestjenester har inngått en avtale med Grade Jobbnorge AS for levering av en rekrutteringsløsning som skal håndtere hele rekrutteringsprosessen for politiet. Løsningen skal leveres som en SaaS (Software as a Service) og integreres med eksisterende systemer som sak/arkiv og personaldatasystemer. Avtalen har en varighet på 3 år og en total kontraktsverdi på 19,238 millioner kroner. Det ble stilt krav til løsningskvalitet, etablering, løpende tjenestenivå og support, drift og vedlikehold, samt skytjenestevilkår. Tre leverandører deltok i konkurransen.
Norges Handelshøyskole har avlyst konkurransen om anskaffelse av et HRM-system som skulle forbedre, digitalisere og effektivisere HR-prosessene ved institusjonen. Systemet var ment å styrke datakvalitet og datasikkerhet, støtte oppfølging og utvikling av medarbeidere, samt fungere som et effektivt lederverktøy. Anskaffelsen ble avlyst av andre årsaker, og det var planlagt at tildelingskriteriene skulle vektlegge pris med 30 % og kvalitet med 70 %.
Norges Handelshøyskole trenger et effektivt og robust HR-system for å forbedre, digitalisere og effektivisere HR-prosessene, med fokus på å styrke datakvalitet og datasikkerhet, støtte oppfølging og utvikling av medarbeidere, samt fungere som et effektivt lederverktøy. Anskaffelsen gjelder programvare og informasjonssystemer, og tildelingskriteriene vektlegger pris med 30% og kvalitet med 70%. Leverandøren må ha erfaring fra relevante oppdrag, og det kreves et dokumentert kvalitetsledelsessystem.
Avfall Sør AS har inngått en avtale med VIEW Ledger AS for levering av en moderne, skybasert Software-as-a-Service (SaaS) ERP-løsning som dekker økonomi, regnskap, lønn og HR, med mulighet for å inkludere flere moduler og funksjoner. Tjenestene skal leveres i Agder, og kontrakten har en varighet på 4 år med en estimert totalverdi på 20 millioner kroner. Systemet krever tette integrasjoner med eksisterende administrative og fagsystemer for å effektivisere arbeidsprosesser. Seks leverandører deltok i konkurransen.
Randaberg Kommune har inngått en avtale med Visma Enterprise AS for levering av nye skybaserte systemer for HR og lønn, som skal dekke behovene til både Randaberg og Kvitsøy kommuner, inkludert Kvitsøy kirkesokn. Avtalen har en varighet på 3 år og en total verdi på 10 millioner kroner. Systemene skal være brukervennlige, automatiserte, effektive, og oppfylle krav til informasjonssikkerhet og personvern. Leveransen vil skje i Rogaland, og det ble mottatt ett tilbud i konkurransen.
Narvik Kommune har inngått en avtale med Visma Enterprise AS for levering av et ERP-system som omfatter økonomi, lønn, HR og innkjøp, med en total verdi på 3 millioner kroner. Systemet skal leveres til flere deltakere, inkludert Narvik kommune, Evenes kommune, Narvik Vann KF, Ofoten Brann IKS, Kirkelig fellesråd, Midtre Hålogaland friluftsråd, og Evenes Sokn, med opsjon for Lødingen kommune, Lødingen Sokn og Lødingen Havn. Det er lagt vekt på effektivitet i arbeidsprosesser, med krav om tett integrasjon mellom administrative systemer og fagsystemer for å eliminere dobbeltregistreringer og unødvendige arbeidsprosesser. Avtalen ble tildelt basert på kriterier som pris, funksjonalitet, brukervennlighet, implementering, service og miljø, med en vektlegging på henholdsvis 10%, 40%, 10%, 10% og 30%. Det var kun ett tilbud mottatt i konkurransen.
Bergen kommune planlegger anskaffelsen av IKT-løsninger som SaaS for systemstøtte innen HR, økonomi og innkjøp, inkludert rekruttering og kompetanseplanlegging. Leverandører oppfordres til å gi innspill til anskaffelsen for å bidra til planleggingsarbeidet, med fokus på funksjonell støtte og behovsdekning i de aktuelle løsningene.
Bærum kommune trenger et timeregistreringssystem som en SaaS-løsning for en kontraktsperiode på 3 år. Systemet skal støtte Park- og veidrift i Bærum kommune med timeregistrering, ressursstyring, maskintimer, materielt forbruk, dokumenthåndtering, og HMS-oppgaver. Løsningen må være brukervennlig, tilgjengelig som app på telefon/nettbrett, og ha gode rapporteringsmuligheter. Systemet skal være skalerbart for ca. 30-40 samtidige brukere, med opsjon for flere brukere og funksjonaliteter. Tildelingskriteriene vektlegger pris (10%), funksjonalitet og brukervennlighet (70%), tekniske krav (10%), og informasjonssikkerhet (10%).
Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet trenger kompetanse innen utvikling av nettbaserte plattformer for å levere et helhetlig fagsystem for rekruttering, utvikling og beholdning av medarbeidere. De ønsker å anskaffe et moderne og brukervennlig fagsystem som støtter hele rekrutteringsprosessen og sikrer en positiv opplevelse for søkere.
Hadsel Kommune trenger kompetanse innen datatjenester for å levere en elektronisk pasientjournalsystemløsning i Nordland over 4 år. Løsningen skal være en komplett skyløsning for pleie- og omsorgssektoren i kommunen, med fokus på å eliminere dobbeltregistreringer og unødvendige arbeidsprosesser. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha tilstrekkelig økonomisk kapasitet og være registrert i et handels- eller foretaksregister.
Ullensvang Kommune har inngått avtale med Aidn AS for å levere en elektronisk pasientjournalsystem (EPJ) som skyløsning for pleie- og omsorgsektoren i Vestland. Anbudets vekting var 15% for priser og kostnader, 35% for løsningsforslag, funksjonalitet og brukervennlighet, 15% for implementering, 5% for service og oppdragsspesifikk kompetanse, og 30% for miljø.
Anskaffelser i Akershus, Buskerud og Østfold KO trenger programvare for å levere turnusoppfølging. Programvaren skal være ferdigutviklet og bidra til nøyaktig utbetaling, optimal utnyttelse av stillingsprosenter, og gi bedre oversikt over ekstraarbeid og overtid.
Arbeids- Og Velferdsetaten trenger kompetanse innen datatjenester for å levere en løsning for lønn og personaldata i Nav. De planlegger en markedsdialog for å få kunnskap om mulige leverandører og SaaS-løsninger som kan dekke behovet for lønn og personaldata.
Oslomet - Storbyuniversitetet har inngått avtale med Catalystone Solutions AS for å levere en skybasert HR-systemløsning i Oslo. Anbudets vekting var 20% for totale kostnader og 30% for kvalitet.
Ringerike Kommune trenger utviklingstjenester relatert til programvare for økonomianalyse og regnskap for å levere en ERP-løsning i Viken.
FRID IKS trenger kompetanse innen ERP-systemer for å levere et nytt ERP-system i Viken. Systemet skal inkludere funksjonsområdene HR/Lønn, Økonomi og Innkjøp for å erstatte dagens system med en moderne og brukervennlig løsning. Et viktig formelt krav er at tilbyderen skal ha erfaring fra inntil 3 relevante og sammenlignbare leveranser innen offentlig sektor i Norge.
Drangedal Kommune har inngått avtale med Visma Enterprise AS for å levere et ERP-system til Drangedal kommune og Drangedal kirkelige fellesråd i Vestfold og Telemark. Anbudets vekting var priser og kostnader: 20%, løsningsforslag, funksjonalitet og brukervennlighet: 30%, implementering: 10%, service og oppdragsspesifikk kompetanse: 10%, miljø: 30%.
IVAR IKS trenger datatjenester for å levere et nytt ERP-system til en verdi av 101 000 NOK. De ønsker å komme i kontakt med leverandører som kan tilby en ERP-løsning og inviterer til uformelle møter for interesserte.
Bærum kommune trenger kompetanse innen programvareutvikling for å levere et system for timeregistrering og ressursstyring i Viken til en verdi av 900 000 NOK. Leverandører inviteres til å gi skriftlige svar og innspill på spørsmål om deres løsning dekker kommunens behov, samt presentere systemløsningen i et én-til-én møte.