Tildelt
Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
Bedriftsrådgivning
Utdanningsdirektoratet har inngått en avtale med Høgskolen i Innlandet for utvikling av innholdselementer til en nettbasert kompetansepakke for modulstrukturert opplæring i videregående opplæring for voksne. Avtalen har en varighet på 1 år og en estimert verdi på 2 millioner kroner eks. mva. Prosjektet innebærer utvikling og tilpasning av innhold i samarbeid med Utdanningsdirektoratet, med fokus på å støtte innføringen av modulstrukturert opplæring uten å redusere kvaliteten på eksisterende ressurser. Det ble mottatt ett tilbud i konkurransen.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProPå bakgrunn av tilbakemeldinger fra sektor, fylkeskommunene og de faglige rådene, ønsker Utdanningsdirektoratet å tilby en kompetansepakke som kan imøtekomme kompetansebehovet og være en støtte i innføringen av modulstrukturert opplæring i videregående opplæring. Denne utlysningen omfatter ikke utvikling av støtteressurser spesielt rettet mot modulen norsk og samfunnskunnskap. Oppdragsgiver ønsker primært å bygge videre på eksisterende kompetansepakke Nye læreplaner for lærebedrifter, som er utviklet for å støtte innføringen av nye læreplaner for opplæring i bedrift (vg3). Begrunnelse for dette er utdypet i eget punkt under. Formålet med denne anskaffelsen er å utvikle innholdselementer og ved behov tilpasse resten av innholdet i denne kompetansepakken, slik at den imøtekommer behovet for støtte knyttet til innføringen av modulstrukturert opplæring i videregående opplæring. En utvidelse av kompetansepakken skal ikke gå på bekostning av kvaliteten på nåværende kompetansepakke. Utvikling av innholdselementene skal foregå i tett samarbeid med Utdanningsdirektoratet. Anskaffelsens omfang Oppdragets verdi er estimert til NOK 2 millioner eks. mva. Tidsrammen for oppdraget er 1 år etter oppdragsinngåelse. Det forventes oppstart av arbeidet så raskt som mulig etter avtaleinngåelse. Fullstendig beskrivelse av leveransen følger av punkt 4 og 5 nedenfor. Utdanningsdirektoratet tar forbehold om politiske beslutninger som kan medføre endringer i oppdragets omfang.Hovedtrekkene i prosedyrenPå bakgrunn av tilbakemeldinger fra sektor, fylkeskommunene og de faglige rådene, ønsker Utdanningsdirektoratet å tilby en kompetansepakke som kan imøtekomme kompetansebehovet og være en støtte i innføringen av modulstrukturert opplæring i videregående opplæring. Denne utlysningen omfatter ikke utvikling av støtteressurser spesielt rettet mot modulen norsk og samfunnskunnskap. Oppdragsgiver ønsker primært å bygge videre på eksisterende kompetansepakke Nye læreplaner for lærebedrifter, som er utviklet for å støtte innføringen av nye læreplaner for opplæring i bedrift (vg3). Begrunnelse for dette er utdypet i eget punkt under. Formålet med denne anskaffelsen er å utvikle innholdselementer og ved behov tilpasse resten av innholdet i denne kompetansepakken, slik at den imøtekommer behovet for støtte knyttet til innføringen av modulstrukturert opplæring i videregående opplæring. En utvidelse av kompetansepakken skal ikke gå på bekostning av kvaliteten på nåværende kompetansepakke. Utvikling av innholdselementene skal foregå i tett samarbeid med Utdanningsdirektoratet. Anskaffelsens omfang Oppdragets verdi er estimert til NOK 2 millioner eks. mva. Tidsrammen for oppdraget er 1 år etter oppdragsinngåelse. Det forventes oppstart av arbeidet så raskt som mulig etter avtaleinngåelse. Fullstendig beskrivelse av leveransen følger av punkt 4 og 5 nedenfor. Utdanningsdirektoratet tar forbehold om politiske beslutninger som kan medføre endringer i oppdragets omfang.
Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Beskrivelse
Under dette kriteriet vurderes: • Oppdragsforståelse og relevans ut fra kravspesifikasjonen • Planlagt gjennomføring av oppdraget
Beskrivelse
Under dette kriteriet vurderes: • Relevant formalkompetanse og erfaring innen læreplanforståelse, vurdering, utvikling av digitale støtteressurser og kjennskap til opplæring i bedrift • Prosjektleders kompetanse og erfaring • Prosjektteamets gjennomføringsevne • Tilbyders interne kvalitetssikringsrutiner
Beskrivelse
Under dette kriteriet vurderes: • tilbudt totalpris
Midt-Telemark kommune trenger et utviklingsprogram innen tillitsbasert ledelse over 2 år, med en øvre kostnadsramme på 1,8 til 2,2 millioner kroner eks. mva. Programmet skal starte våren 2026. Tildelingskriteriene er kvalitet/oppdragsforståelse (60%), kompetanse og erfaring (35%), og totalkostnad (5%). Leverandøren må dokumentere inntil 3 relevante sammenlignbare oppdrag fra de siste 3 årene.
Arbeids- og Velferdsetaten trenger tjenester for spillbasert kvalifisering for unge voksne (AMO) i Oslo, med en maksimal totalverdi på 35 millioner kroner over 49 måneder. Formålet er å kvalifisere deltakere til å fullføre videregående opplæring, spesielt i studiekompetansefag som matematikk, naturfag, samfunnsfag, norsk, engelsk og historie, ved å bruke dataspill som en faglig og pedagogisk ramme. Deltakerne skal også få veiledning om utdannings- og arbeidsmuligheter.
Arbeids- og Velferdsetaten trenger yrkessjåføropplæring og YSK etterutdanning for enkeltplasser i Møre og Romsdal, med en maksimal totalverdi på 10 millioner kroner. Målet er å kvalifisere arbeidssøkere til yrkessjåfører innen tungtransport og å sikre at yrkessjåfører har oppdatert kunnskap og kompetanse. Wright Trafikkskole AS har en lignende kontrakt i dag. Tildelingskriteriene er pris (44,44%), kvalitet (16,67%) og miljø (16,67%).
Statens Vegvesen trenger en ny læringsplattform (Learning Management System - LMS) for en 3-års periode, med en maksimal totalverdi på 40 millioner kroner. Formålet er å etablere en fremtidsrettet læringsplattform som dekker behovene til Statens Vegvesen og eksterne relasjoner.
Arbeids- Og Inkluderingsdepartementet trenger tjenester for kartlegging av arbeidsinnvandringspolitikken i andre land, med en varighet fra kontraktsinngåelse til avlevering av sluttrapport innen årsskiftet 2026/2027, og en anslått verdi på inntil 2 millioner kroner ekskl. mva. for året 2026, med en maksimal totalverdi på 2,5 millioner kroner. Prosjektet skal gi oversikt over arbeidsinnvandringspolitikk, -strategier, -tiltak, -prosjekter og erfaringer knyttet til EØS- og tredjelands arbeidsinnvandring i andre land, og skal beskrive landenes strategier, regelverk, bilaterale avtaler, myndighetenes rolle i rekruttering, arbeidsinnvandringens omfang og struktur, samt organiseringen av utenlendingsforvaltningen. Tildelingskriteriene er kompetanse hos tilbudt personell (45%), oppdragsforståelse (45%) og pris (10%).
